Enlaces rápidosI 10 mejores libros sobre liderazgoLibros en italianoLibros en inglésConclusión
La lectura es importante para tener éxito en la vida. Obviamente tus lecturas dependen del objetivo que quieras alcanzar.
Si quieres ser un gran líder, entonces necesitas buscar nuevos conocimientos en libros que hablen sobre liderazgo y líderes exitosos, para aprender qué es el liderazgo y cómo puede cambiar tu vida
.
Cultivar tus habilidades día a día es el primer aspecto que una persona ambiciosa debe tener en cuenta.
La maleza es primordial para aquellos que viven en los negocios. Por lo tanto, es importante escuchar los consejos de los demás e inspirarse en otras personas para progresar también desde un punto de vista profesional. La lectura, entendida como un estudio, es un factor que no debe subestimarse.
Tamás es cierto que hay tantos libros en el mercado que a menudo se vuelve complicado entender en cuáles confiar y cuáles es mejor evitar.
Es por eso hoy recomiendo mi lista personal de libros sobre liderazgo explicando cómo logré inspirándome en cada uno de ellos, mejorando mi papel como líder en la empresa.
Los 10 mejores libros sobre liderazgo
Ciendo la lista de libros sobre liderazgo hablándote de libros en italiano, porque seguramente leer en tu lengua materna facilita la asimilación de conceptos.
Los 8 volúmenes iniciales son los que he leído varias veces y cuyos consejos he atesorado para mejorar mis cualidades como líder.
Sin embargo, si además te quedas un poco de inglés, al final también encontrarás dos volúmenes en el idioma que representan hitos para convertirte en excelentes líderes.
Algunos textos no se pueden definir como recientes, pero esto no debe hacerte pensar que están desactualizados y ya no son actuales. Los fundamentos del liderazgo son los mismos desde la primera vez que empezamos a hablar de ello y por esta razón creo que incluso los libros de hace unos años siguen siendo una excelente lectura para un líder.
Así que quieres estar actualizado sobre las últimas noticias no tienes que preocuparte, porque también he incluido en la lista libros publicados en los últimos años que abordan la condición actual de ser un líder dentro de un grupo o una empresa.
Además, te un regalo para ti: para una inmersión inmediata sinfletiva completa en las características y comportamientos que diferencian al líder de un simple jefe, descarga mi guía gratuita Cómo ser un verdadero Líder. Inmediatamente aprenderá cuáles son las actitudes ganadoras que debe tomar para convertirse en el líder de su empresa.
Sí, quiero la Guía
No te dejo que descubras la literatura en apoyo del Liderazgo.
Libros en italiano
Sobre te lo prometí, comencemos por descubrir cuáles son los libros más sobre liderazgo en italiano que puedes comenzar a leer hoy para hacer un cambio en tu vida personal y profesional.
Estoy seguro de que demostrarán ser una fuente big de inspiración para ti tanto como lo han sido para mí, contribuyendo a tu crecimiento personal. ¡Comencemos!
1. A partir de por qué – Simon Sinek
El primer libro sobre liderazgo del que quiero hablarles fue escrito por uno de los saggisti más apreciados internacionalmente por sus libros sobre los temas de comunicación y liderazgo.
En este texto en particular, se pregunta por qué algunos líderes y algunas organizaciones son más innovadores, influyentes y rentables que otros. En esencia, Por qué algunas empresas son tan queridas por el público? ¿Cuál es el elemento que marca la diferencia?
Para Simon Sinek, la diferencia la hace el que : "No importa lo que hagas, sino por qué lo haces", dice.
Según él, las personas y organizaciones más exitosas lo logran gracias a un fondo , un que que motiva su trabajo y estrategia.
Sinek insta al lector a comprender la importancia de alguno tiene un propósito o ideal que motiva sus acciones.
Oil, sugiere la forma de poder encontrar a tu que, diciendo que no necesitas habilidades innatas particulares, sino método y disciplina.
Para que comprenda mejor las oportunidades y los escollos que pueden ocurrir durante su trabajo todos los días, ofrece una serie de estudios de casos que surgen de situaciones experimentadas a nivel personal y empresarial con el fin de construir un modelo a seguir para tener éxito sintiéndose realizado.
2. El
Libro de Oro del Liderazgo – John C. Maxwell
Concdenemos con otro de los expertos en liderazgo massimi de nuestro tiempo, John C. Maxwell. Ha sido nombrado el mejor gurú de liderazgo del mundo y sus libros se leen en todo el mundo.
En este texto en concreto ha recogido su experiencia de 30 años como líder empresarial extrapolando 26 normas sobre liderazgo.
Te cito algunas reglas para que entiendas de lo que estoy hablando:
- Continua aprendiendo para seguir liderando;
- Aso que te sientes solo en la cima, estás haciendo algo mal;
- Para entender cómo le va al líder, mire a los colaboradores;
- Soy administras tu tiempo, administra tu vida;
- Aso muchos líderes logran el éxito si no muchos lo desean;
- Oo los demás resumirán tu vida en una frase. Elíjalo ahora.
Cada regla tiene un capítulo propio donde se explica y donde se insta a hacer ejercicios para reflexionarla y aplicarla.
Maxwell en este libro quiere dar consejos de oro a aquellos que quieren convertirse en líderes, pero también lecciones a aquellos que ya están establecidos para criar a la próxima generación de líderes. En definitiva, es un hito que tiene mucho que enseñar a todos los niveles.
3. Líder inteligente – Wayne Turmel y Kevin Eikenberry
A día de hoy los retos de un líder son cada vez más difíciles porque, si antes la relación laboral solo estaba offline, hoy en día muchas relaciones profesionales tienen lugar de forma remota.
Esto sucedió especialmente durante el confinamiento que se hizo necesario en el período de pandemia, pero no debemos considerarlo un evento aislado para satisfacer una necesidad. El trabajo de sapo será el futuro en muchos sectores de productos.
Este Wayne Turmel y Kevin Eikenberry abordan el nuevo tema del el liderazgo inteligente o liderazgo en entornos de trabajo inteligentes
.
Sirir un equipo dentro del mismo edificio te parecía difícil, trata de pensar en la coordinación de colaboradores que residen en diferentes ciudades o incluso estados.
En el libro los autores hablan de los principios que encontraron un buen liderazgo y que son:
- Desoutcomes: los resultados;
- Otros: otros;
- Nuestros: nosotros mismos.
So la base de estos principios, instan al líder a no dejarse influenciar negativamente por la tecnología, sino a utilizarla como una herramienta capaz de persar la brecha geográfica.
El texto ofrece, además de la explicación teórica, un conjunto de ejercicios que se propondrá a todo el equipo que trabaja en el trabajo inteligente para mantener alta la motivación y la productividad.
4. Liderazgo
emocional – Daniel Goleman
Daniel Goleman es un psicólogo, periodista y escritor de renombre que se ha especializado en el desarrollo de la personalidad. Padre de su obra más famosa sobre inteligencia emocional, Goleman se ha aventurado en otro libro dedicado al liderazgo emocional.
Según Goleman, el concepto de liderazgo como sinónimo de poder y autoridad ha sido completamente superado dentro de nuestra sociedad. Hoy en día los conocimientos y habilidades técnicas ya no son suficientes para ser un verdadero líder, sino que es necesario apalancar las motivaciones de cada miembro del equipo, canalizar las energías del grupo, mantener la situación bajo control con empatía.
Goleman, en su libro, explica cómo resucceso para gestionar los estados de ánimo los tuyos y los que trabajan contigo, estimulando los talentos de cada uno y creando armonía en el grupo.
Lo que Goleman quiere enseñarte es a ser capaz de convertirte en un buen líder guiando a otros en momentos positivos y negativos, pero sin renunciar nunca al crecimiento de yos y su realización personal.
5. Líder
Bufones Impostores – Manfred F.R. Kets de Vries
Ecco es uno de los libros sobre liderazgo que te enseña lo que no tienes que hacer si quieres ser un gran líder. Mientras que los otros textos vistos hasta ahora te instaron a seguir consejos y estudios de casos, Kets de Vries te da ejemplos tomados directamente de la literatura, así como del mundo del trabajo para explicarte cuáles son las trapas en las que puede caer un líder.
Según el autor, hay diferentes tipos de líderes y hay tantos arriestos sofenológicos dictados por el deseo de alcanzar el poder y la fama.
Kets de Vries aborda el tema del liderazgo desde un punto de vista exquisitamente psicológico punto, analizando qué son los deseos y los miedos.
Este libro te enseñará que el liderazgo no es tan simple de lograr. Pero, ¿qué es valioso?
Así que sepas cómo recomonizarte y protegerte de la simplificación, la omnipotencia, el narcisismo y la arrogancia tú también puedes lograr el éxito de esos líderes y organizaciones que tanto admiras.
Entraer a un líder ciertamente no es un paseo por el camino de la torta y las lecturas que te recomiendo tienen el propósito específico de ayúmbrete a encontrar el camino desarrollar un liderazgo auténtico y equilibrado
.
6. Las
21 cualidades indispensables del líder – John C. Maxwell
Ya hemos hablado de este autor que tanto se ha distinguido en el tema de la liderazgo a nivel internacional.
Según Maxwell, hay dos tipos de personas: los que saben cómo debe comportarse un líder y los verdaderos líderes.
Cose distingue estas dos categorías? El acter.
Maxwell en este libro sobre liderazgo enumera en detalle 21 cualidades que todos los grandes líderes poseen.
Para crear la lista, Maxwell analizó sus treinta años de experiencia trabajando en el campo del liderazgo. En cada capítulo hay ejemplos de personas que poseen las cualidades enumeradas y el razonamiento propuesto por el autor para hacerte pensar.
Todo el profesional tiene una toolbox la cual utiliza para hacer su trabajo de la mejor manera posible y Maxwell, en este libro, quiso revelar cuáles son las herramientas del líder exitoso.
7. El
miedo a las decisiones – Giorgio Nardone
Una de las cuestiones que impide que tantas personas se conviertan en excelentes líderes, a pesar de muchas de las cualidades de Maxwell, es capacidad para tomar decisiones para sí mismos y para los demás
.
Puedes pensar que decidir es simple, especialmente para un líder. Pero la realidad es bien distinta. La evolución de la humanidad ha llevado al hombre a tener que lidiar con una realidad hacer compleja y tomar buenas decisiones frente a las necesidades se ha vuelto cada vez más
difícil.
Cuanto más alto sea tu rol en la empresa o en la sociedad, más complejas serán las decisiones que tendrás que tomar. Pero aquí es donde este manual es útil.
Según Nardone, no basta con asistir a cursos o seminarios para convertirse en líder, sino que es apropiado alsobre la esfera emocional y romper las barreras que le impiden tomar decisiones por sí mismo y por su grupo.
Giorgio Nardone tiene una amplia experiencia en formación y realidades clínicas. De aquí sacó las reflexiones y consejos contenidos en el libro, analizando la "psicopatología de decidir". Se trata del miedo a no estar a la altura y, en consecuencia, del miedo a tomar decisiones.
Ma no te desesperes, Nardone ilustra estrategias y estrátagemas para enfrentar lo que te bloquea y abrir el camino a tu futuro como líder.
8. Lecciones de liderazgo militar – Robert T. Kiyosaki
Según las estadísticas, 9 de cada 10 emprendedores fracasan en los primeros 5 años después de iniciar su negocio. Pero eso no es todo, porque para 10 emprendedores que logran el éxito, 9 de ellos fracasan en los próximos 5 años.
Kiyosaki hace una pregunta fundamental: si hace la diferencia entre los que tienen éxito y los que fracasan?
Según el autor, el éxito de un líder a nivel corporativo se basa en la como mismos valores que caracterizan al mundo militar. Aquí a continuación analiza las diferencias entre los éxitos alcanzados en el mundo civil y militar, haciendo hincapié en los conceptos que para él son esenciales en ambos entornos.
Este a través de este exitoso libro sobre liderazgo, Kiyosaki te explica la importancia de conceptos como disciplina, misión, respeto, autoridad, velocidad, etc.
Haste parecer posible que una ducir la formación pueda formar a un gran emprendedor? Te aconsejo que leas este libro y busques la respuesta tú mismo.
Libros
en inglés
Me gusta cumplir mis promesas y por eso quiero continuar mi lista de libros sobre liderazgo hablando de textos en inglés que me parecieron muy esclarecedores.
So puede beneficiarse de ello.
9. Disrupt-It-Yourself: Ocho formas de hackear un mejor negocio, antes de que lo haga la competencia – Simone Bhan Ahuja
El autor argumenta que un gran problema para las empresas de hoy en día es el éxito para mantenerse al día con la innovación. ¿Cómo lidiar con la innovación? La respuesta está contenida en su libro.
En su opinión, las empresas ya no pueden esperar que la innovación ocurra sin mover un dedo. Si quieres tener éxito tienes que sembrarlo, cultivarlo y colgar sus frutos.
En este libro, la autora te guiará a través de su método DIY, o Disrupt-It-Yoruself, que te ayudará a encontrar y mantener la innovación. Si quieres convertirte en un líder, aquí encontrarás 8 principios de bricolaje que te ayudarán en tu empresa.
En ella hay lecciones estratégicas, diferentes opciones para cada empresa en el caso concreto y una herramienta de competencia ayudar a que cada realidad profesional sea más fluida explotando la innovación y creatividad de cada miembro individual del grupo.
10. El liderazgo es un arte – Max De Pree
Este libro sobre liderazgo es considerado por muchos como un Bibbia para cualquiera que quiera tener éxito en los negocios.
Max De Pree es el ex CEO de Herman Miller Inc. y en este volumen exploró cómo los ejecutivos y gerentes pueden constitular habilidades de liderazgo para mejorar su empresa y lograr mayores ganancias.
Tamás si este libro fue publicado por primera vez en 1989, como les dije al principio, todavía representa un texto que vale la pena leer por la actualidad de los temas tratados. Puede cambiar el contexto y puede haber nuevas herramientas tecnológicas, pero las cualidades de un liderazgo saludable nunca cambiarán
.
Para el autor, el liderazgo es personalidad, y por esta razón te insta a construir relaciones, dar rienda suelta a las ideas y crear tu propio sistema de valores personales que te guiarán a ti y a tu equipo en las elecciones cotidianas.
Hay muchas debidas del buen líder incluido el trabajo en valores sólidos, el fomento de las inclinaciones personales de los miembros de su equipo, pero también la formación de nuevos líderes que puedan mantener la empresa en marcha en el futuro.
Conclusión
Un líder debe, en primer lugar, cambiarse y ser consciente de la importancia del papel que desempeña.
Los libros que he enumerado contienen alimento para el pensamiento, consejos, errores que evitar y a ejercicios prácticos con los que puede comenzar a experimentar hoy para convertirse en el líder que le gustaría ser.
Reconcir que un líder, con sus ideas y comportamiento, es el motivador de todo el equipo.
So tienes alguna pregunta o quieres compartir tus pensamientos o experiencias, escríbeme en los comentarios.
Si desea la guía sobre Cómo ser un verdadero líder, haga clic en el botón de abajo y será suya de inmediato.
Sí, quiero la Guía
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