Cada mujer camina por su propio camino hacia el éxito. No para todas ellas es el mismo camino, hay quienes siguen el que las lleva a convertirse en excelentes madres y quienes siguen el camino de la carrera profesional, donde el trabajo lo es todo. Otros, sin embargo, no se sabe qué superpotencia tienen, logran recorrer ambos caminos juntos.
En cualquier caso, no es fácil ser una mujer exitosa empresa de negocios, ni poder convertirse en una en poco tiempo. Entonces, ¿cuáles son los 7 buenos hábitos que seras de negocios miranda tienen en común? Averigüe a través de este artículo si tiene todas las características o solo tiene algunas.
1. Únese temprano en la mañana
Todas las mujeres de negocios, como Michelle Obama, dicen que se levantan temprano en la mañana, ¿por qué? Porque de esta manera son capaces de dedicarse más tiempo a sí mismos y de dividir todas las tareas del día sin estrés, logrando compaginar la familia con el trabajo muy a menudo. Seguir su ejemplo en lugar de seguir posponiendo la alarma podría ser el primer paso a dar hacia un buen hábito que podría llevarte a una mejor planificación de tus compromisos diarios.
Mit, ¿cuándo es agradable permanecer debajo del edredón cuando hace frío o llueve afuera? Personalmente es una de las cosas que me gusta hacer, lo considero mi placer personal. Sin embargo, en el camino del cambio, tendrás que entender que es necesario renunciar a este hábito nuestro. No tienes otra opción.
Este trabajo, estudio y mil compromisos más, no tendrás otra oportunidad que derrotar a esa voz que te dice que pospongas levantarte solo 5 minutos... que luego se convierten irreparablemente en 30 minutos.
2. Aprende a decir que no
Solo como las madres han aprendido a decir no a los caprichos de sus hijos cuando quieren un juego innecesario, por ejemplo, un verdadero líder sabe cuándo decir que no. Si tu productividad se ve continuamente perturbada por tareas adicionales debido a las deficiencias de otras personas, reconoce tus límites de tiempo y explícales a tus colegas que te encantaría ayudarlos a resolver la situación, pero que actualmente estás yendo por otro camino y que no puedes dejarlo para ayudarlos. Pero use la estrategia correcta para decir que no, siempre ofrezca una solución alternativa que pueda ayudar a todos, siempre sea proactivo y verá que la gente encontrará en usted la guía correcta.
Decir que no incluso en caso de necesidad, a menudo nos lleva a sentirnos incómodos con nosotros mismos, nos hace sentir culpables porque no ayudamos a alguien que necesitaba una mano. Pero decir siempre que sí, ya sea el jefe, nuestra pareja, nuestro familiar o un simple amigo, parece ser la base de la educación que hemos recibido desde la infancia, pero a veces esto se pronuncia sin demasiada convicción puede resultar contraproducente para nosotros andrischia para hacernos perder de vista nuestro objetivo a veces enmascarando una sensación de incumplimiento y no felicidad?
Decen decir que no significa ser grosero o malo, ¿no decir que no significa que pensemos solo en nosotros mismos sin tener en cuenta la solicitud de ayuda que se nos solicita? Rechazar algo, quizás nos permita dedicarnos a actividades más acordes con nosotros mismos, con el camino que estamos siguiendo, significa ir a crear valor tanto para nosotros como para quienes nos rodean.
Suso antes de pronunciar nuestro fatídico NO nos sentiremos incómodos, porque pensaremos en ir a lastimar a nuestro interlocutor. Decir que no es parte del juego, es parte de nuestras vidas, lo importante es dirigirnos a las personas de una manera cortés y educada, sin querer intimidar con arrogancia.
Expliquebriefly las razones que lo llevan a pronunciar ese fatídico NO, las razones que lo están llevando a no satisfacer esa solicitud específica. Evite decir mentiras tratando de poner excusas, tal vez extrañas, pero trate de ser siempre honesto y transparente
.
"No puedo venir a cenar contigo esta noche porque tengo que terminar una presentación para mañana", por ejemplo, puede ser un no seguido de una motivación que explique a nuestro interlocutor por qué no podemos cumplir con su petición.
Así que realmente no le gusta rechazar la propuesta con un no seco, trate de proporcionar una alternativa a su interlocutor, luego trate de encontrar un compromiso correcto que pueda adaptarse a ambos, una alternativa válida sin duda será apreciada y le hará comprender su buena voluntad para remediar este no.
3. Nunca aceptes un NO como respuesta
En muchos casos un NO puede socavar nuestra seguridad y puede ser suficiente para desestabilizarnos o hacernos desistir en la consecución del objetivo que nos habíamos marcado. Debemos ser conscientes de que un NO como respuesta no siempre es una respuesta negativa y no es una derrota, sino que es solo una simple respuesta dada por nuestro interlocutor.
Debemos aceptar este NO como una pequeña parte del proceso comunicativo o como parte del discurso al que nos enfrentamos, no debemos verlo como el final del proceso que nos estaba llevando hacia nuestra meta. El NO no debe ser el término de la comunicación, sino que debe ser solo una parada de las muchas que estamos encontrando en el camino comunicativo que estamos recorriendo.
Cómo puedo continuar con nuestras solicitudes incluso después de haber recibido una respuesta negativa? El primer paso que debemos dar es preguntarnos cuál es la motivación detrás del no que acaba de decir nuestro interlocutor. Muy a menudo el no no está justificado y los que están frente a nosotros responden NO pensando que es la última respuesta que nos están dando.
S siempre pregunte la razón de ese NO.
Sélo de mujeres de negocios que son incluso mejores que yo al no aceptar un NO como última respuesta. Podría llenar muchas páginas con anécdotas que me han pasado durante mi vida en las que simples noes se han transformado en un SÍ con el paso del tiempo. Experiencias que he vivido y otras en las que solo he estado involucrado.
4. Encuentra un mentor
¿Para qué es un mentor? Esta es la primera pregunta que podrías hacerte con razón. Nunca debes subestimar el poder que un mentor podría tener en tu vida. Muchas veces lo que falta cuando recorremos un camino es alguien que nos estimule constantemente hacia la meta, alguien que al perder nuestra inspiración pueda hacernos encontrarla de nuevo en poco tiempo. La inspiración cuando hablamos de carrera es fundamental. Encontrar a alguien a quien observar o escuchar puede proporcionarnos información valiosa o ayuda en tiempos de dificultad. Encuentra a tu mentor, consciente de que algún día podrías ser la mujer de negocios que a todos les gustaría ser. Un buen mentor también te enseñará a hacer las cosas, pero no será él quien las haga por ti, el mentor será tu guía a través del ejemplo.
Usa cuando necesites averiguar qué camino tomar, no lo hagas tú mismo. Lo más importante en el camino del crecimiento personal, son las personas de las que decidimos aprender.
No necesariamente tenemos que tener un solo mentor, depende del camino que tengamos que tomar, algunos estarán indicados para un propósito y otros para otro. Solo tienes que aprender a elegir los adecuados para tu camino o para la actividad que tienes que hacer. Varios mentores te darán la oportunidad de escuchar múltiples puntos de vista, tal vez cada uno diferente del anterior.
Cómo encontrar el mentor adecuado para nosotros, por ejemplo, uso estas 3 reglas simples:
- Escoyo a alguien que comparte los mismos valores que yo, no elijas a alguien solo porque ha tenido éxito, elige a alguien que sea similar a ti en mentalidad.
- Encuentra un mentor que no te dé respuestas, encuentra a alguien que te haga luchar por encontrar las respuestas
- Ove el hombre del Sí, alguien que siempre nos dice que sí, alguien que nos consiente solo para hacernos felices.
5. Curiosidad
Puesto una mente abierta hacia el cambio, siempre observando lo que nos rodea y siempre estimulando nuestra mentalidad es muy importante para nuestra carrera y también para convertirnos en una mujer de negocios exitosa. Encierro en las propias creencias sin abrirse nunca al mundo exterior o a un pensamiento alternativo lleva a nuestra vida a estancarse en la infelicidad. Y esto ciertamente no es una característica de una empresaria exitosa.
Esta curiosidad es un estado mental muy importante a desarrollar si queremos ser capaces de superar problemas o conflictos para conseguir nuevas metas. Las personas que no son curiosas tienen una estructura mental muy rígida, que ellos mismos no conocen muy bien, porque muy a menudo son poco conscientes de ello. Tienen una atención muy baja al mundo exterior y mantienen sus malos hábitos por más tiempo y tienden a irritarse cuando algo no sale de acuerdo con sus planes
.
Nuestras personas curiosas tienden a aprender cosas nuevas, activan sus sentidos y sus atenciones de una manera viva y alegre, logran sorprenderse de lo que no saben y gracias a esta experimentación son capaces de acceder a otros estados emocionales. Por lo tanto, la curiosidad es importante para ir a desarrollarse, a conocer el mundo que gira a nuestro alrededor y a mejorar lo que hacemos día tras día.
6. Establecimiento de objetivos (consecución)
Establecer metas forma parte de todas las estrategias de crecimiento personal más conocidas, pero si lo haces de manera equivocada corres el riesgo de no poder alcanzarlas.
Leo muchos comentarios, correos electrónicos o posts en redes sociales todos los días y me doy cuenta cada vez más de que muchas personas no tienen claro cuál es un objetivo, pero sobre todo cuáles son los objetivos que realmente funcionan. De hecho, hay algo mal con la forma en que estamos acostumbrados a planificar nuestros objetivos, lo que inevitablemente nos lleva a fallarlos. Pero no hay que preocuparse por una estratagema mental que toda mujer de negocios exitosa utiliza para lograr sus objetivos. De nada sirve que nos demos la vuelta, pero muchas veces los objetivos y el fracaso van de la mano. El fracaso suele estar ligado a la definición de un objetivo, esto se debe a que cuando nos marcamos un objetivo ya sabemos que existe una posibilidad más o menos marcada que puede llevarnos a no alcanzar nuestro objetivo y cuanto más ambicioso sea nuestro proyecto, más aumentarán las posibilidades de fracaso
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Cuando establezcas una meta, ¡haz una promesa! Si todos, incluyéndote a ti, están listos para disculparte si no has logrado este ambicioso objetivo, esas mismas personas, incluyéndote a ti, serán menos comprensivos si vas y rompes una promesa que hiciste
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7. No siempre busques la perfección
Desa unos días hablando con una mujer de carrera, me dijo que estaba obsesionada con la perfección y no sabía cómo hacerlo, cómo podía pensar en el progreso y no en la perfección. Nunca seremos perfectos, después de todo somos seres humanos, pero podemos explotar todo el potencial de lo que tenemos para mejorar nuestras vidas. Hoy en día el patrón de pensamiento de todo o nada es destructivo.
S siempre queremos que todo salga a la perfección, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal, tanto en el amor como en nuestras relaciones personales o profesionales. Por lo tanto, tratamos de controlar todo, lo que elegimos y también lo que otros eligen, que desafortunadamente no son controlables. Tal vez, en lugar de tener una vida perfecta, solo necesitamos abrazar el pensamiento pragmático. El pensamiento pragmántico nos permite evaluar eventos reales por lo que representan y actuar en consecuencia, siguiendo un pensamiento lógico que sea funcional a nuestro bienestar. Lamentablemente nunca seremos perfectos, al final del día somos seres humanos y nuestras acciones deben estar dirigidas a nuestro progreso, sin importar cuánto sea posible o no posible que logremos. Si lo piensas, hay muchas cosas que podríamos hacer para mejorar nuestras vidas, hay pequeños pasos que una vez hechos nos ayudarían a mejorar nuestra calidad de vida. Lo importante es hacer y nunca permanecer quieto en el mismo lugar por mucho tiempo: pensar en el progreso, no en la perfección.
Estos son solo algunos de los consejos que puede seguir para convertirse en una mujer exitosa empresa.
Si tienes algún otro consejo, deja un comentario.
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