Cómo ser un líder y hacer una diferencia en tu vida y carrera

Sinso recuerdo, siempre quise ser alguien. Realmente quería inspirar y emocionar a otras personas y hacer una diferencia de una manera inolvidable. Pensé que era un líder que tenía que demostrar constantemente que era lo suficientemente bueno para obtener reconocimiento y aprecio de otras personas,

Por los primeros 27 años de mi vida, con el deseo de ser una luz para los demás, terminé borrando muchas partes de mí mismo. Sacrifiqué mi autenticidad, mi intuición, mi autoestima, todo por el bien de «ser alguien» a los ojos de otras personas,

me dejara permanecer en relaciones que eran tóxicas, no respiré mi cuerpo y me saboteé ante las oportunidades, porque en el fondo sentí un fraude. Y en cierto modo lo era. Estaba tan ocupado tratando de complacer a todos que me perdí por completo con lo que era,

Estos viaje me ha traído mucha incomodidad, pero he decidido que hay luz en la oscuridad. Hay posibilidad, sanación y alegría en aprender del dolor y crear algo útil con él. Y este post trae algunas de las ideas que he generado en mi viaje a ser un líder.

#Autoconhecimento es la clave

Uno una vez me dijo: «Manu, una vez que sabes, no puedes desbancar». Ella quería decir que una vez que sé que tengo una opción – es posible probar algo mejor,

Me por eso decidí aprender a ser yo mismo. Elegí «ser alguien» a mis propios ojos en primer lugar.

Sa medida que aprendí más sobre quién y qué soy realmente, acepté totalmente la idea de que la vida es una elección. Podemos elegir cómo interpretamos y entendemos todo. Lo que elegimos determina si sumamos o bajamos. Si el vaso está medio lleno o medio vacío,

Se hace darme cuenta de cuánta oportunidad hay de ser útil en el mundo, sólo vivendominha propia vida en una vida honesta, auténtica y alineada con mi propio corazón. Es importante entender el poder de aprender quiénes somos realmente y lo que realmente nos importa. Así que podemos alinear nuestras elecciones con el coma moral y los límites que nos fijamos desde un lugar de amor propio y respeto,

conocerme, jugaste un papel clave en mi vida. Salí de la automática y llegué a entenderme a mí mismo, especialmente los mecanismos que se auto-sabotearon y no me dejaron llegar allí. Incluso he creado un ebook que te ayudará a dar los primeros pasos hacia tu autoconocimiento. Clica HEREscriba mi lista y la descargue gratis.

#Mas lo que es ser un líder?

Alóso aprendió que un verdadero líder no trata de liderar, sino que simplemente se convierte en el tipo de persona que otros observan, aprenden y se sienten inspirados para seguir

.

El líder es un maestro por defecto. Un líder no trata de ser feliz todo el tiempo, sino que abarca todos los aspectos de su proceso, iluminando silenciosamente a los demás para que puedan hacer lo mismo,

Una líder es sólo.

#Como hacer la diferencia?

Lo que contribuimos al mundo a través de las decisiones que tomamos tiene un efecto dominó. Tu vida afecta a la mía y viceversa. E.E., la forma en que elegimos interpretar y percibir las cosas no sólo afectará nuestro propio bienestar, sino que afectará el bienestar colectivo. Por lo tanto, debemos predicar con el ejemplo.

Cuando somos conscientes del poder simple pero profundo que está dentro de nuestras elecciones, podemos crear un mundo mejor cada día y ser líderes poderosos simplemente brillando nuestra propia luz.

Contebimos honrar nuestros logros en lugar de juzgarnos a nosotros mismos. El juicio nos mantiene exactamente donde estamos y el mundo sufre el resultado,

En el libro: Cómo las mujeres se levantan (todavía no hay versión portuguesa) el autor dice que mientras que los hombres son elogiados por tomar riesgos y afirmar sus contribuciones, las mujeres, por otro lado, son recompensadas por ser amables y ayudar a los demás – cualidades asociadas con roles de apoyo en lugar de roles de liderazgo.

Antasas se han adaptado desarrollando malos hábitos y no reconociendo realmente su valor. Y entre las dificultades de carrera están:

1. Dificultad para reclamar su propio valor

Manas se sienten inseguras en obtener crédito por sus propios logros. Aunque se considera educado, ser demasiado modesto probablemente puede perjudicar más tu carrera que presentarte. Como líder, cualquier falta de crédito en usted o en nombre de las personas que representa es una falta para reconocer su arduo trabajo.

2. Espera que otros se den cuenta y recompensen el trabajo duro

¿Quién nunca ha estado esperando un cumplido por trabajar horas extras en ese proyecto sin fin? Y aquí viene la frustración cuando nadie se da cuenta. Y ese es un hábito negativo que tomamos a nuestras relaciones personales. Esperar la recompensa que no llega puede generar resentimiento y afectar profundamente su trabajo. Si quieres que alguien más lo sepa, di lo. Si quieres un ascenso, pregunta. No te gustó nada, comenta. Nadie tiene una bola de cristal para adivinar lo que hiciste o no hiciste.

3. Aprende a elevar tus relaciones y a gestionar aliados

En el libro el autor comenta que las mujeres son excelentes para crear nuevas relaciones, pero por eso. También es muy importante ver tus relaciones como aliados, utilizar con oportunidades de red, crear asociaciones, desarrollar nuevos contactos, generar nuevos conocimientos y proyectos. Esto no tiene nada que ver con el uso del otro, sino con una relación mutua donde las dos partes se elevan. También vale la pena elevar las relaciones que ya tienes y apoyar el proyecto de otras mujeres. Encontró un artículo interesante, como el que tardó mucho tiempo en escribir, luego comparte, etiqueta y publicaciones en las redes sociales.

4. Dejar a un lado el perfeccionismo

He dedicado un post entero hablando del maldito perfeccionismo. Pero en definitiva, cuando tratamos de ser perfectos genera estrés, te distraerá de la encalo grande, porque te estás centrando tanto en los detalles y olvidando el resultado final que es más importante. Y además, el perfeccionismo crea un escista ganegativo de decepción y falta de acción, porque si no es lo suficientemente bueno es ni siquiera para hacer. Para recordar que el logro es mejor que perfecto,

5. No crecerás sin la ayuda de otros

Guardar un coach pedir comentarios para ayudarle a salir de la automática y tomar nuevos pasos. Un entrenador le ayudará a ver áreas ciegas en su vida que necesitan ser trabajadas, mejoradas o incluso elevadas.

El proceso de coaching es un proceso que te ayudará a desarrollar tus habilidades y habilidades, así como a establecer metas y objetivos efectivos. Además, te ayudará a eliminar ciertos hábitos dañinos y generar información para que pienses en nuevas acciones.

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Finalmente…

A continuación, todo se reduce a esto: ¿qué clase de persona quieres ser? ¿Quién sabe tu corazón que ya eres? ¿Qué tipo de mundo quieres crear para ti y para las generaciones futuras? ¿Crees que tienes el poder de hacer una diferencia positiva? ¿Te sientes como un líder?

Estro en el interior de todos . Creo que todos tenemos algo que enseñarnos el uno al otro. Creo que hay poder en vivir auténticamente, en alineación con nuestros propios corazones e intuición,

Todo lo que hacemos importa, lo entendamos en este momento o no,

Sono no significa que debamos esperar ser perfectos, porque eso no es realista, y siempre podemos aprender mucho de los errores,

¿Cómo sería el mundo si todos asumiéramos la responsabilidad de lo que estábamos haciendo o no?

Desy qué bueno sería vivir en un mundo donde todos eligieron aprender sabiamente, en lugar de miedo?

Y si todos pensaran: «¿Qué puedo traer al mundo?» En lugar de «¿Qué puedo sacar de él?»,

Las mujeres eligen despertar al líder interior, entonces la vida ya no se trata de «nosotros contra ellos» o la comparación, la competencia y todas aquellas cosas que están arraigadas en la separación y el miedo, que terminan destruyéndonos.

En su turno, podemos elegir dar un ejemplo discretamente, desde un lugar de sabiduría, responsabilidad, integridad, confianza, amor, alegría y conexión entre nosotros.

Y si lees y gustar este post, haz un favor por ti y por mí y comparte. Compartamos el amor y elevemos nuestra relación ❤️