Cómo convertirse en el líder carismático que su negocio necesita

Cómo ser carismáticoCómo desarrollar tu carismaEmples de líderes carismáticosConclusión

¿Has asistido al seminario de un gran orador que te impresionó particularmente? ¿Alguna vez has seguido un discurso político extremadamente atractivo? ¿Has tenido una conversación con una persona increíblemente encantadora? En todos estos casos es posible que hayas conocido a una persona carimática.

Un personaje carismático puede ser un político, una figura pública o un empresario. Hay individuos que nacidos en el sembrana líderes, que demuestran cualidades superiores a la media que la mayoría de las personas carecen

.

Carmáticos líderes tienen grandes habilidades de comunicación, saben cómo ser escuchados por una audiencia de personas, son hábiles y pueden empatizar profundamente con sus interlocutores, saben cómo despertar emociones y reacciones. En pocas palabras, los líderes carismáticos quieren liderar.

La gran pregunta que inevitablemente surge en este punto es: ¿es innato el carisma o se puede entrenar? La respuesta correcta es la segunda, potencialmente todo puede convertirse en líderes carismáticos,

En primer lugar, es importante entender que el carisma es un proceso. Es una interacción continua entre el líder y quienes lo siguen, donde el primero trata de entender las necesidades del segundo y el segundo se identifica con su guía.

Aso que te preguntas cómo ser un líder carismático? Sigue leyendo y descubre cuáles son las cualidades que necesitas para entrenar.

Oil, descarga mi guía gratuita y descubra qué diferencia al verdadero líder del simple jefe. Simplemente haga clic en el botón rojo y en unos sencillos pasos recibirá la guía directamente en su dirección de correo electrónico.

Sí, quiero la guía Cómo

llegar a ser carismático

El sociólogo alemán Max Weber fue un faro en la noche con respecto a la determinación de la teoría carismática. Según él, las personas se sentían naturalmente atraídas por ciertas personalidades porque percibían su autoridad y la valoraba como una fuerza positiva

.

Resecond, el liderazgo carismático se basa en tres componentes:

• Psicológico: se refiere a las cualidades internas del líder;
• Social: se trata de la influencia de la familia, la educación y la sociedad;
• Relazionale: la relación que se establece entre el líder y los seguidores.

Weber pensó que la unión de estas tres áreas crearía al líder carismático. Aunque pueda parecer que el carisma es una cualidad natural e innata, hay hábitos que, si se entrenan, pueden ayudarte a convertirte en una de esas personalidades que tanto admiras. Veamos juntos cómo convertirse en un líder carismático hoy.

1.

Volverse carismático con inteligencia emocional

Aso la mayoría de las personas exitosas tienen inteligencia aguda y lista. Sin embargo, por qué algunos parecen líderes que la gente recordará con el tiempo mientras que otros permanecen solo nombres en el medio de la pila?

La divisoria que permite a algunas personas ser particularmente carismáticas y a otras no es la inteligencia lógica, sino la inteligencia emocional.

En el habla común tendemos a hablar de inteligencia, refiriéndonos principalmente a esa lógica, como si hubiera un solo tipo de inteligencia. De hecho, hay hasta 9 tipos de inteligencia.

Esteorizando la idea de las 9 inteligencias estuvo el psicólogo Howard Gardner en 1983, en un libro titulado "Frames of mind". La teoría de la inteligencia múltiple, como se le ha llamado, recoge 9 áreas diferentes: lógico-matemática, lingüística, musical, espacial, interpersonal, naturalista, corpórea-kinestésica, existencial, intrapersonal.

La inteligencia que caracteriza al líder carismático es la inteligencia emocional. Con este término nos referimos a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar es propias emociones y las de los demás.

Para entrenar tu inteligencia emocional es muy importante aprender a ayen escuchar activamente a las personas y empatizar con ellas.

El emprendedor carismático es aquel que sabe ver, entender y resolver los problemas de sus colaboradores, o quien sabe entender las necesidades del público para ofrecerle el producto o servicio más adecuado.

2. Más carismático con mayor capacidad lingüística

E leí esta frase dentro de una galleta de la fortuna china: " Haz un buen uso de las palabras, cada una tiene gran importancia".

Trata de pensar en una persona en particular que te apetece identificar como líder. Seguro que has notado cómo, a través de lenguaje, consigue ser seguido por sus seguidores de una manera que parece completamente natural.

El líder en este caso no está liderando un grupo con su autoridad, sino está comunicando.

Así que planeas conducir a través del comando, puedo decirte ahora mismo que no tendrás mucho éxito. Los empleados serán colaborativos solo porque tienen miedo de su reacción y no porque crean en su visión.

Yo realmente quieres descubrir cómo convertirte en un líder carismático, comienza por pesar una por una las palabras utilizas a lo largo del día.

Elie todo el "yo" que pones en las oraciones y concéntrate en tus empleados. Pregunta cómo van los proyectos, si creen que tus ideas son buenas, escúchalas en sus inquietudes. En pocas palabras, establezca un diálogo.

Esta forma podrás aquiere mucha más información que te permitirá comprender mejor las necesidades de tu equipo y, al mismo tiempo, hacer que los miembros se sientan importantes para ti y para el negocio.

3. Si tienes confianza en ti mismo tendrás más carisma

E piense en Steve Jobs, Bill Gates o Howard Schultz. Só parecer que eran personas temerosas? ¿Personas que necesitaban obtener la tranquilidad de alguien? No, los grandes líderes de la historia siempre han tenido confiar en sus propias capacidades,

Atención! Cuando hablo de confianza en sí mismo, no me refiero a personalidades arrogantes que creen que sus propias ideas son siempre mejores que las de los demás. Me refiero a las personas que confían en sus instintos.

Así que confíes y creas en lo que haces, podrás distanciarte de las dudas que puedan surgir cada día mientras estés en tu rol de líder. Además, si crees en tu trabajo es mucho más fácil que los demás crean en él y se sientan llevados a seguirte.

Además, este fideicomiso debe ir acompañado de un positivo. Tener confianza también significa creer en ti mismo y en el poder de tus ideas.

Cómo

desarrollar tu carisma

Lo sé, todavía podrías pensar que algunas personas poseen todas estas cualidades de forma innata. De hecho, las cualidades que acabamos de ver se pueden aprender a través de camino . Veamos juntos los pasos para convertirnos en un líder carismático:

1. Bele en tu visión: en primer lugar debes tener una visión bien definida y en segundo lugar debes creer en ella tú mismo; tener una visión te permite entender cuáles son los próximos pasos para llevar tu negocio al éxito;
2. Comune tu visión: no eres el único elemento en la empresa sino que eres parte del equipo, esto significa que tienes que mejorar tus habilidades de comunicación dándole mucha más importancia al lenguaje;
3. Crea un ambiente confiable y motivado: construye las relaciones habituales con tu equipo en función de la confianza que seas capaz de dar y en la que los miembros puedan poner en ti;
4. Compartir metas: Mantenga a su equipo enfocado en las metas, establezca un ejemplo y fomente la comunicación dentro del grupo y hacia usted.

Como al principio dijimos que el carisma es un proceso. Esto significa que no puedes esperar convertirte en el líder carismático que quieres de la noche a la mañana, pero puedes comenzar hoy con el primer paso y luego pasar a los demás.

Ejemplos de líderes carismáticos

Estoy citando líderes carismáticos, no puedo dejar de mencionar primero a Steve Jobs. El fundador de Apple fue probablemente uno de los mejores ejemplos de líderes modernos. Su visión era innovadora, creativa e increíblemente inspirada.

Este es un gran ejemplo de un líder que ha sido capaz de orientar al mundo hacia la innovación, creando una línea de productos que ha revolucionado el mundo tecnológico. Steve Jobs tenía una visión extremadamente fuerte y los consumidores la percibieron, por lo que tantos clientes compraron los dispositivos que creó.

No era solo un empresario, sino un líder y un guía de cuyos discursos y acciones muchos trataron de extraer lecciones. Steve Jobs no solo vendió dispositivos electrónicos, tuvo un estatus real.

Un segundo lugar me gustaría mencionar al empresario británico Richard Branson fundador del Grupo Virgin, que cuenta con 400 empresas. Su marca se ha hecho famosa en el mundo porque Branson ha sido capaz de combinar hábilmente el mundo profesional de los negocios con la vida y el campo artístico. Estamos hablando de un hombre que siempre actuó para conseguir lo que quería, haciéndolo con un espíritu único. Su lema es famoso: "Fanculo, ¡solo hazlo!"

Como tercer ejemplo de un líder carismático, cito a Elon Musk. La mayoría de la gente lo conoce como el CEO de Tesla, pero su personalidad le ha permitido contribuir al nacimiento y crecimiento de grandes tecnologías y marcas como PayPal y SpaceX.

Su carisma le ha permitido revolucionar las grandes empresas, aunque su mayor éxito siempre sigue siendo Tesla. Hoy en día, la compañía se esfuerza por unir los sectores de automoción, servicios públicos y energía. Si Steve Jobs ha empleado todas sus habilidades en un solo y gran proyecto, Elon Musk se encuentra entre las áreas más dispares, dejando siempre un rastro reconocible.

Conclusión

Las direcciones no son evaluadas por el público solo en función de su personalidad, sino sobre todo sobre la base de los resultos que pueden obtener,

Así que pueda lograr resultados grear, sus empleados y clientes potenciales podrán creer aún más en su causa o autoridad.

Yo estás en el camino de desarrollar tu carisma? Si quieres agilizar el proceso y lograr la realización personal y profesional en menos tiempo, descarga mi guía sobre Cómo ser un verdadero líder. ¡No esperes más, el mundo no te está esperando!

Sí, quiero la Guía