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Entrena la mente
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4 Dic 2020
10 minutos
Qué es la mentalidadLa mentalidad en la prácticaLa mentalidad y el coachingCómo cambiar la mentalidadQué es la mentalidad empresarialMantener una mentalidad positivaConclusión
Tener la mentalidad correcta es el truco de todas las personas exitosas, tanto en la vida privada como profesional.
El cambio de mentalidad es el punto de partida para apoyar todas las decisiones difíciles y valientes que enfrentará como empresario o profesional.
Pero, ¿por qué es tan importante la mentalidad a pesar de ser un concepto abstracto?
Lo explicaré de inmediato.
Hay tantas cosas en la vida que no puedes controlar porque no dependen de ti. Pero hay otros, en cambio, en los que tú eres el que marca la diferencia. Estos incluyen su mentalidad, habilidades y habilidades. Nadie puede quitárselos.
Todas las herramientas que necesita para alcanzar sus objetivos profesionales ya están dentro de usted. Sin embargo, para aprovecharlos al máximo, debe encontrar la solo clave para sacarlos a la salida.
Entonces, ¿por qué tan pocos invierten en el desarrollo adecuado de su mentalidad? Aunque este término se está extendiendo cada vez más en el ámbito del crecimiento personal y profesional, y aún no saben bien qué es y cómo se puede explotar.
Es por eso es necesario aparte de lo básico para comprender mejor el concepto de mentalidad y aplicarlo a diferentes situaciones de la vida.
El cambio de perspectiva hacia la realidad es bueno tanto en el trabajo como en la vida cotidiana. En pocas palabras, te ayuda a enfrentar obstáculos con una predisposición mental diferente y desde un punto de vista diferente salir victorioso.
Cuando haya concluido esta guía sabrá qué es la mentalidad, qué le permite hacer, cómo puede cambiarla y cómo mantenerla en el tiempo incluso con la ayuda de un Business Coach.
¡Vamos!
¿Cuál es la mentalidad?
Este término conjunto de mentes se refiere al eístulo mentalhabitativo de un individuo. Este último juega un papel vital en la forma en que llevas a cabo tus tareas diarias, tomas decisiones y enfrentas desafíos
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Sí de qué está hecho? En general, la mentalidad de un sujeto es consistida por condicionamientos y creencias que la mente ha asimilado a lo largo de su vida. Este bagaje cultural que determina la actitud habitual caracteriza tus formas de actuar y reaccionar ante las circunstancias a las que te enfrentas.
Podemos definir la mentalidad como la forma en que reaccionas a las situaciones de la vida.
Te daré un ejemplo. Si estás convencido de que no sabes hablar en público, esta forma mental tuya te llevará a evitar todas las ocasiones durante las cuales será necesario mostrar tus habilidades frente a los demás. Sin embargo, esta mentalidad es mala para ti porque te hace profundamente inseguro y si no la cambias con el tiempo, estarás cada vez más inclinado a renunciar a las oportunidades por miedo a cometer errores
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Yo no quieres que esto suceda, ¿verdad?, Es por eso que creo que es esencial donándose a sí mismo y desarrollar una mentalidad de crecimiento, o mentalidad de crecimiento.
El punto de partida es mesa bien cuáles son tus límites, miedos, dificultades y poder admitirlos es lo que tienes que hacer para superarlos. Son tus miedos los que te hacen creer que hay obstáculos que son imposibles de romper y es precisamente a partir de esta conciencia que debes comenzar a formar tu mentalidad.
Establecimiento mental en la práctica
La mentalidad es un gran contenedor que contiene dos tipos principales de mentalidad:
- Mentalidad fija: aquellos que tienen una mentalidad fija piensan que sus cualidades, como la inteligencia, la lógica o el talento, son cualidades fijas e inmutables; además, piensan que estas cualidades pueden desarrollarse por sí mismas, sin el compromiso y el esfuerzo;
- Mentalidad de crecimiento: que piensa que sus cualidades y habilidades básicas se pueden aumentar y perfeccionar a través del estudio y la práctica.
Qué deducimos de esta subdivisión? Eso todos nosotros tenemos cualidades y habilidades innatas. En algunas personas pueden estar más acentuadas que en otras, pero lo cierto es que cada uno de nosotros las tiene en gran abundancia
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La verdadera diferencia entre los dos tipos de mentalidades es la .
Eso que se convence a sí mismo de que no puede mejorar sus cualidades más de lo que la naturaleza ya lo ha hecho, recorta sus alas desde el primer momento. Las personas de éxito, por otro lado, tienen la creencia opuesta, es decir, saben que pueden lograr grandes resultados gracias al compromiso.
Cómo se pasa de una mentalidad fija a una mentalidad de crecimiento? A través de práctica.
Res práctica es la mejor manera de establecer concretamente conceptos teóricos y comenzar a darse cuenta de cuáles son las buenas intenciones. Por lo tanto, lo que los invito a hacer es traducir sus intenciones en actividades reales y útiles.
En primer lugar es importante adquirir una nueva mentalidad, cambiándola y tratando de introducir conceptos positivos en tu mente que te serán útiles en tu vida personal y profesional
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La mentalidad y el coaching
So la mentalidad es algo que se ha formado a lo largo de toda una vida, es presumible que sea muy difícil cambiarla.
Nuestra cultura nos hace crecer dentro de un entorno muy competitivo donde se nos exige que constantemente logremos resultados para demostrar que somos llevados a cabo. Un ecosistema de este tipo siempre te hace sentir inadecuado y este punto de partida es un núcleo duro para archivar.
Ecco porque la mentalidad está estrechamente relacionada con el coaching y, en particular, con el coaching empresamiento empresarial.
El tipo particular de entrenador que emprende este camino no es más que un profesional que ha logrado alcanzar los objetivos se había fijado y que ha creado un modelo repetible para enseñar a otros a hacer lo mismo.
El error más común que cometes cuando quieres cambiar tu mentalidad es voler hacer todo tú mismo. Pero, como hemos dicho, la forma mental es algo extremadamente difícil de subvertir y por esta razón es importante establecer una estrategia a seguir
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Cómo cambiar de mentalidad
Después de haber madurado la conciencia de la parte teórica, ha llegado el momento de paso a la parte práctica. De hecho, hay pasos específicos que conforman el procedimiento más adecuado para cambiar de mentalidad:
- Ase la conciencia de tu mentalidad fija: lo que te impide lograr los resultados que deseas radica en tus miedos y falsas creencias;
- Convenciora de que se puede cambiar: la conciencia de poder cambiar realmente es una fase sobresaliente del proceso;
- Aceptar errores: nuestra sociedad concibe el error como un tabú del que ni siquiera se puede hablar, y mucho menos cometerlo; como emprendedor y coach de negocios te puedo asegurar que la vida está pavimentada de errores y lo que tienes que hacer es aceptarlos y aprender a no repetirlos;
- Ragiona como si ya tuvieras una mentalidad ganadora: piensa primero en lo que harías si te mantuvieras fijo en tus posiciones y luego piensa en lo que sucedería si razonas con una mentalidad de crecimiento;
- Agisci de acuerdo con la mentalidad growht: escucha, actúa, cae, únese y acepta todos los desafíos que tienes frente a ti.
Estas son las etapas del camino que te permitirán cambiar tu mentalidad. Cuando lo hayas completado podrás tomar las mejores decisiones en tu vida diaria y, sobre todo, para tu negocio.
¿Qué es la mentalidad empresarial?
Todos los grandes empresarios no solo han desarrollado una mentalidad de crecimiento continuo, sino que también han desarrollado una mentalidad empresarial real, o entrepreneurialmindset.
Sí es un sistema de creencias, conocimientos y patrones mentales que no solo te permiten tener éxito como profesional, sino también res hacer crecer tu empresa de un verdadero líder.
Los ensaym hombres y mujeres sager aparecen en revistas brillantes como seres excepcionales dotados de poderes con los que los mortales comunes solo pueden soñar. La verdad es otra.
Los empresarios que han construido marcas multimillonarias, los políticos que han cambiado el mundo, los personajes exitosos son personas que siguen un sistema de creencias que les permite mejorar cada vez más y sobresalir en lo que hacen.
Nos son poderes mágicos, sino calidad que también puedes desarrollar.
Las estas son las principales características de las personas que tienen una mentalidad orientada al éxito:
- Se centra en sus objetivos;
- Es resilientes, es decir, no se rinden ante la adversidad;
- Buscación de soluciones sencillas a problemas complejos;
- Líjate de los errores y no te dejes desanimar;
- Concepciones crítica constructiva porque saben que sin ella no pueden crecer;
- Crear valor con lo que producen;
- As asumir la responsabilidad de sus propias elecciones.
Las características de las muertes parecen imposibles de desarrollar? No creo. Lo único que puede necesitar es una persona con experiencia para enfrentar estos desafíos mientras se mantiene a su lado
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Exactly como lo son los entrenadores para atletas que desean lograr excelentes resultados. También deciden confiar en los entrenadores porque son conscientes de que tienen más experiencia y pueden facilitarles en su viaje.
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Mantén una mentalidad positiva
El proceso de cambio no termina cuando logras alcanzar la mentalidad correcta, porque es en ese momento que comienza el trabajo más duro. La mentalidad también se mantenga con el tiempo.
Mientras todo vaya bien, no es tan difícil ser positivo, motivado y productivo. Y cuándo es malo? Es posible que tenga un problema en el trabajo, en su familia o que pase por un período particularmente estresante o crítico.
Para evitar vacilar, hay algunas mejores prácticas que debe seguir todos los días:
- Establecer las metas al inicio del día: antes de comenzar el día haz una lista de las metas que quieres alcanzar en las siguientes horas y el estado de ánimo que debes tener;
- Sé lleva un diario de gratitud: al final del día escribe al menos tres cosas por las que estés agradecido, pueden ser las más dispares (desde una meta alcanzada hasta el simple hecho de estar vivo y sano);
- Circondati de personas que admiras: al salir con personas que estimas y que a su vez han logrado alcanzar sus objetivos, tendrás ante tus ojos todos los días modelos saludables e inspiradores a seguir;
- Done a los demás: un viejo proverbio indio dice que "todo lo que no se da se pierde", por eso es importante hacer siempre un gesto por los demás (será bueno para ellos pero también para ti mismo);
- Ridi: la risa, incluso en un momento triste, te ayuda inconscientemente a pasar de un estado emocional negativo a uno más positivo;
- Nunca dejes de crecer: en la vida nunca dejas de aprender y mejorar, así que te insto a que aprendas al menos una cosa nueva cada día.
Cuanto más exitoso puedas mantener tu mentalidad positiva y exitosa, más fácil será lograrlo tantas veces como quieras.
Conclusión
Qué más decir? Desarrolla tu mejor mentalidad y aplíquela a tu negocio y a tu vida. Repasemos las principales etapas del proceso:
- Crear una mentalidad básica para el éxito;
- Capire cómo poner en práctica las herramientas que se han adquirido;
- Continua la evolución personal a lo largo del tiempo.
Rereds importante: la diferencia entre un sueño y una meta es la acción. Si quieres lograr un resultado concreto, haz algo de inmediato, incluso un pequeño paso, que te hará pasar inmediatamente de la teoría a la práctica. De lo contrario, la tuya seguirá siendo solo ideas.
Sór quieres abordar este proceso de la mejor manera y conseguir resultados en el menor tiempo posible, exploy la experiencia de un coach de negocios. Estudia con él el mejor método basado en tu mentalidad actual, establece metas personalizadas y mejora día a día.
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Mirko
Cuneo
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