3 de cada 4 empresas pierden el 20% de su facturación

Enlaces rápidosUn mercado en fuerte crisisUn preocupante segundo trimestre

El sector de la moda es uno de los más afectados por la emergencia sanitaria. Los últimos datos confirman, de hecho, un dato muy desconcertante: 3 de cada 4 empresas de moda han sufrido un so bajo en facturación del 20% en 2020. Para una de cada 4 empresas, la disminución alcanzará incluso el 50%.

Estos son los datos de Confindustria moda para hablar, una federación de más de 67 mil empresas que emplean a más de 580 mil trabajadores en el mundo de la moda, textiles y accesorios. La segunda encuesta realizada sobre el tema, el Estudio Económico sobre Textilesmoda y accesorios, habla de un mundo en gran dificultad, en el que más del 86% de las empresas sufrieron una preocupante caída de las ventas, en el segundo trimestre de 2020. Una caída que supera, de hecho, el 20%, y que representa una porción muy alta y una cifra muy preocupante

Un mercado en fuerte crisis

La encuesta realizada por Confindustria moda pretendía evaluar el impacto negativo causado por la emergencia sanitaria (compuesta por bloqueos, restricciones y confinamientos) y analizó específicamente una muestra de 320 empresas, tratando de leer sus datos respecto al mes de julio de 2020. El mundo de la moda en Italia tiene un fuerte impacto en la economía general, como uno de los sectores más desarrollados de la historia (juntos, quizás, con el turismo y la comida y el vino). Evaluar su desempeño también es muy importante para entender el estado de salud de la economía general. Descubrir, por lo tanto, que el mundo de la moda en Italia no lo está haciendo demasiado bien es un duro golpe, en varios frentes y en varios niveles.

Un segundo trimestre preocupante

Fechas en la mano, en el trimestre de abril a junio de 2020, el 96% de las 320 empresas analizadas sufrieron un calor de facturación y el 10% de esta 96% registró un descenso de alrededor del 20%. La caída de la facturación ronda el 39% y entre estas empresas cerca del 93% han solicitado las bonificaciones previstas por los decretos para poder levantarse y empezar a flotar lo más posible. El 54% de estas empresas ha puesto al 80% de sus empleados en despidos, mientras que el 55% ha tenido que anticipar ese despido (considerando el momento en que el INPS proporciona subsidios a los ciudadanos). Entre todos, por lo tanto, sono el 4% de la muestra examinada no sufrió daños o cambios considerables en su trabajo. Por supuesto, tampoco ha habido crecimiento, pero ya no registrar descensos preocupantes, en tiempos de Coronavirus, es un gran paso adelante.

Preocupado, muchísimo, las palabras de Cirillo Marcolin, presidente de Confindustria Moda:

10 libros sobre liderazgo para tener éxito

Enlaces rápidosI 10 mejores libros sobre liderazgoLibros en italianoLibros en inglésConclusión

La lectura es importante para tener éxito en la vida. Obviamente tus lecturas dependen del objetivo que quieras alcanzar.

Si quieres ser un gran líder, entonces necesitas buscar nuevos conocimientos en libros que hablen sobre liderazgo y líderes exitosos, para aprender qué es el liderazgo y cómo puede cambiar tu vida

.

Cultivar tus habilidades día a día es el primer aspecto que una persona ambiciosa debe tener en cuenta.

La maleza es primordial para aquellos que viven en los negocios. Por lo tanto, es importante escuchar los consejos de los demás e inspirarse en otras personas para progresar también desde un punto de vista profesional. La lectura, entendida como un estudio, es un factor que no debe subestimarse.

Tamás es cierto que hay tantos libros en el mercado que a menudo se vuelve complicado entender en cuáles confiar y cuáles es mejor evitar.

Es por eso hoy recomiendo mi lista personal de libros sobre liderazgo explicando cómo logré inspirándome en cada uno de ellos, mejorando mi papel como líder en la empresa.

Los 10 mejores libros sobre liderazgo

Ciendo la lista de libros sobre liderazgo hablándote de libros en italiano, porque seguramente leer en tu lengua materna facilita la asimilación de conceptos.

Los 8 volúmenes iniciales son los que he leído varias veces y cuyos consejos he atesorado para mejorar mis cualidades como líder.

Sin embargo, si además te quedas un poco de inglés, al final también encontrarás dos volúmenes en el idioma que representan hitos para convertirte en excelentes líderes.

Algunos textos no se pueden definir como recientes, pero esto no debe hacerte pensar que están desactualizados y ya no son actuales. Los fundamentos del liderazgo son los mismos desde la primera vez que empezamos a hablar de ello y por esta razón creo que incluso los libros de hace unos años siguen siendo una excelente lectura para un líder.

Así que quieres estar actualizado sobre las últimas noticias no tienes que preocuparte, porque también he incluido en la lista libros publicados en los últimos años que abordan la condición actual de ser un líder dentro de un grupo o una empresa.

Además, te un regalo para ti: para una inmersión inmediata sinfletiva completa en las características y comportamientos que diferencian al líder de un simple jefe, descarga mi guía gratuita Cómo ser un verdadero Líder. Inmediatamente aprenderá cuáles son las actitudes ganadoras que debe tomar para convertirse en el líder de su empresa.

Sí, quiero la Guía

No te dejo que descubras la literatura en apoyo del Liderazgo.

Libros en italiano

Sobre te lo prometí, comencemos por descubrir cuáles son los libros más sobre liderazgo en italiano que puedes comenzar a leer hoy para hacer un cambio en tu vida personal y profesional.

Estoy seguro de que demostrarán ser una fuente big de inspiración para ti tanto como lo han sido para mí, contribuyendo a tu crecimiento personal. ¡Comencemos!

1. A partir de por qué – Simon Sinek

El primer libro sobre liderazgo del que quiero hablarles fue escrito por uno de los saggisti más apreciados internacionalmente por sus libros sobre los temas de comunicación y liderazgo.

En este texto en particular, se pregunta por qué algunos líderes y algunas organizaciones son más innovadores, influyentes y rentables que otros. En esencia, Por qué algunas empresas son tan queridas por el público? ¿Cuál es el elemento que marca la diferencia?

Para Simon Sinek, la diferencia la hace el que : "No importa lo que hagas, sino por qué lo haces", dice.

Según él, las personas y organizaciones más exitosas lo logran gracias a un fondo , un que que motiva su trabajo y estrategia.

Sinek insta al lector a comprender la importancia de alguno tiene un propósito o ideal que motiva sus acciones.

Oil, sugiere la forma de poder encontrar a tu que, diciendo que no necesitas habilidades innatas particulares, sino método y disciplina.

Para que comprenda mejor las oportunidades y los escollos que pueden ocurrir durante su trabajo todos los días, ofrece una serie de estudios de casos que surgen de situaciones experimentadas a nivel personal y empresarial con el fin de construir un modelo a seguir para tener éxito sintiéndose realizado.

2. El

Libro de Oro del Liderazgo – John C. Maxwell

Concdenemos con otro de los expertos en liderazgo massimi de nuestro tiempo, John C. Maxwell. Ha sido nombrado el mejor gurú de liderazgo del mundo y sus libros se leen en todo el mundo.

En este texto en concreto ha recogido su experiencia de 30 años como líder empresarial extrapolando 26 normas sobre liderazgo.

Te cito algunas reglas para que entiendas de lo que estoy hablando:

• Continua aprendiendo para seguir liderando;
• Aso que te sientes solo en la cima, estás haciendo algo mal;
• Para entender cómo le va al líder, mire a los colaboradores;
• Soy administras tu tiempo, administra tu vida;
• Aso muchos líderes logran el éxito si no muchos lo desean;
• Oo los demás resumirán tu vida en una frase. Elíjalo ahora.

Cada regla tiene un capítulo propio donde se explica y donde se insta a hacer ejercicios para reflexionarla y aplicarla.

Maxwell en este libro quiere dar consejos de oro a aquellos que quieren convertirse en líderes, pero también lecciones a aquellos que ya están establecidos para criar a la próxima generación de líderes. En definitiva, es un hito que tiene mucho que enseñar a todos los niveles.

3. Líder inteligente – Wayne Turmel y Kevin Eikenberry

A día de hoy los retos de un líder son cada vez más difíciles porque, si antes la relación laboral solo estaba offline, hoy en día muchas relaciones profesionales tienen lugar de forma remota.

Esto sucedió especialmente durante el confinamiento que se hizo necesario en el período de pandemia, pero no debemos considerarlo un evento aislado para satisfacer una necesidad. El trabajo de sapo será el futuro en muchos sectores de productos.

Este Wayne Turmel y Kevin Eikenberry abordan el nuevo tema del el liderazgo inteligente o liderazgo en entornos de trabajo inteligentes

.

Sirir un equipo dentro del mismo edificio te parecía difícil, trata de pensar en la coordinación de colaboradores que residen en diferentes ciudades o incluso estados.

En el libro los autores hablan de los principios que encontraron un buen liderazgo y que son:

• Desoutcomes: los resultados;
• Otros: otros;
• Nuestros: nosotros mismos.

So la base de estos principios, instan al líder a no dejarse influenciar negativamente por la tecnología, sino a utilizarla como una herramienta capaz de persar la brecha geográfica.

El texto ofrece, además de la explicación teórica, un conjunto de ejercicios que se propondrá a todo el equipo que trabaja en el trabajo inteligente para mantener alta la motivación y la productividad.

4. Liderazgo

emocional – Daniel Goleman

Daniel Goleman es un psicólogo, periodista y escritor de renombre que se ha especializado en el desarrollo de la personalidad. Padre de su obra más famosa sobre inteligencia emocional, Goleman se ha aventurado en otro libro dedicado al liderazgo emocional.

Según Goleman, el concepto de liderazgo como sinónimo de poder y autoridad ha sido completamente superado dentro de nuestra sociedad. Hoy en día los conocimientos y habilidades técnicas ya no son suficientes para ser un verdadero líder, sino que es necesario apalancar las motivaciones de cada miembro del equipo, canalizar las energías del grupo, mantener la situación bajo control con empatía.

Goleman, en su libro, explica cómo resucceso para gestionar los estados de ánimo los tuyos y los que trabajan contigo, estimulando los talentos de cada uno y creando armonía en el grupo.

Lo que Goleman quiere enseñarte es a ser capaz de convertirte en un buen líder guiando a otros en momentos positivos y negativos, pero sin renunciar nunca al crecimiento de yos y su realización personal.

5. Líder

Bufones Impostores – Manfred F.R. Kets de Vries

Ecco es uno de los libros sobre liderazgo que te enseña lo que no tienes que hacer si quieres ser un gran líder. Mientras que los otros textos vistos hasta ahora te instaron a seguir consejos y estudios de casos, Kets de Vries te da ejemplos tomados directamente de la literatura, así como del mundo del trabajo para explicarte cuáles son las trapas en las que puede caer un líder.

Según el autor, hay diferentes tipos de líderes y hay tantos arriestos sofenológicos dictados por el deseo de alcanzar el poder y la fama.

Kets de Vries aborda el tema del liderazgo desde un punto de vista exquisitamente psicológico punto, analizando qué son los deseos y los miedos.

Este libro te enseñará que el liderazgo no es tan simple de lograr. Pero, ¿qué es valioso?

Así que sepas cómo recomonizarte y protegerte de la simplificación, la omnipotencia, el narcisismo y la arrogancia tú también puedes lograr el éxito de esos líderes y organizaciones que tanto admiras.

Entraer a un líder ciertamente no es un paseo por el camino de la torta y las lecturas que te recomiendo tienen el propósito específico de ayúmbrete a encontrar el camino desarrollar un liderazgo auténtico y equilibrado

.
6. Las

21 cualidades indispensables del líder – John C. Maxwell

Ya hemos hablado de este autor que tanto se ha distinguido en el tema de la liderazgo a nivel internacional.

Según Maxwell, hay dos tipos de personas: los que saben cómo debe comportarse un líder y los verdaderos líderes.

Cose distingue estas dos categorías? El acter.

Maxwell en este libro sobre liderazgo enumera en detalle 21 cualidades que todos los grandes líderes poseen.

Para crear la lista, Maxwell analizó sus treinta años de experiencia trabajando en el campo del liderazgo. En cada capítulo hay ejemplos de personas que poseen las cualidades enumeradas y el razonamiento propuesto por el autor para hacerte pensar.

Todo el profesional tiene una toolbox la cual utiliza para hacer su trabajo de la mejor manera posible y Maxwell, en este libro, quiso revelar cuáles son las herramientas del líder exitoso.

7. El

miedo a las decisiones – Giorgio Nardone

Una de las cuestiones que impide que tantas personas se conviertan en excelentes líderes, a pesar de muchas de las cualidades de Maxwell, es capacidad para tomar decisiones para sí mismos y para los demás

.

Puedes pensar que decidir es simple, especialmente para un líder. Pero la realidad es bien distinta. La evolución de la humanidad ha llevado al hombre a tener que lidiar con una realidad hacer compleja y tomar buenas decisiones frente a las necesidades se ha vuelto cada vez más

difícil.

Cuanto más alto sea tu rol en la empresa o en la sociedad, más complejas serán las decisiones que tendrás que tomar. Pero aquí es donde este manual es útil.

Según Nardone, no basta con asistir a cursos o seminarios para convertirse en líder, sino que es apropiado alsobre la esfera emocional y romper las barreras que le impiden tomar decisiones por sí mismo y por su grupo.

Giorgio Nardone tiene una amplia experiencia en formación y realidades clínicas. De aquí sacó las reflexiones y consejos contenidos en el libro, analizando la "psicopatología de decidir". Se trata del miedo a no estar a la altura y, en consecuencia, del miedo a tomar decisiones.

Ma no te desesperes, Nardone ilustra estrategias y estrátagemas para enfrentar lo que te bloquea y abrir el camino a tu futuro como líder.

8. Lecciones de liderazgo militar – Robert T. Kiyosaki

Según las estadísticas, 9 de cada 10 emprendedores fracasan en los primeros 5 años después de iniciar su negocio. Pero eso no es todo, porque para 10 emprendedores que logran el éxito, 9 de ellos fracasan en los próximos 5 años.

Kiyosaki hace una pregunta fundamental: si hace la diferencia entre los que tienen éxito y los que fracasan?

Según el autor, el éxito de un líder a nivel corporativo se basa en la como mismos valores que caracterizan al mundo militar. Aquí a continuación analiza las diferencias entre los éxitos alcanzados en el mundo civil y militar, haciendo hincapié en los conceptos que para él son esenciales en ambos entornos.

Este a través de este exitoso libro sobre liderazgo, Kiyosaki te explica la importancia de conceptos como disciplina, misión, respeto, autoridad, velocidad, etc.

Haste parecer posible que una ducir la formación pueda formar a un gran emprendedor? Te aconsejo que leas este libro y busques la respuesta tú mismo.

Libros

en inglés

Me gusta cumplir mis promesas y por eso quiero continuar mi lista de libros sobre liderazgo hablando de textos en inglés que me parecieron muy esclarecedores.

So puede beneficiarse de ello.

9. Disrupt-It-Yourself: Ocho formas de hackear un mejor negocio, antes de que lo haga la competencia – Simone Bhan Ahuja

El autor argumenta que un gran problema para las empresas de hoy en día es el éxito para mantenerse al día con la innovación. ¿Cómo lidiar con la innovación? La respuesta está contenida en su libro.

En su opinión, las empresas ya no pueden esperar que la innovación ocurra sin mover un dedo. Si quieres tener éxito tienes que sembrarlo, cultivarlo y colgar sus frutos.

En este libro, la autora te guiará a través de su método DIY, o Disrupt-It-Yoruself, que te ayudará a encontrar y mantener la innovación. Si quieres convertirte en un líder, aquí encontrarás 8 principios de bricolaje que te ayudarán en tu empresa.

En ella hay lecciones estratégicas, diferentes opciones para cada empresa en el caso concreto y una herramienta de competencia ayudar a que cada realidad profesional sea más fluida explotando la innovación y creatividad de cada miembro individual del grupo.

10. El liderazgo es un arte – Max De Pree

Este libro sobre liderazgo es considerado por muchos como un Bibbia para cualquiera que quiera tener éxito en los negocios.

Max De Pree es el ex CEO de Herman Miller Inc. y en este volumen exploró cómo los ejecutivos y gerentes pueden constitular habilidades de liderazgo para mejorar su empresa y lograr mayores ganancias.

Tamás si este libro fue publicado por primera vez en 1989, como les dije al principio, todavía representa un texto que vale la pena leer por la actualidad de los temas tratados. Puede cambiar el contexto y puede haber nuevas herramientas tecnológicas, pero las cualidades de un liderazgo saludable nunca cambiarán

.

Para el autor, el liderazgo es personalidad, y por esta razón te insta a construir relaciones, dar rienda suelta a las ideas y crear tu propio sistema de valores personales que te guiarán a ti y a tu equipo en las elecciones cotidianas.

Hay muchas debidas del buen líder incluido el trabajo en valores sólidos, el fomento de las inclinaciones personales de los miembros de su equipo, pero también la formación de nuevos líderes que puedan mantener la empresa en marcha en el futuro.

Conclusión

Un líder debe, en primer lugar, cambiarse y ser consciente de la importancia del papel que desempeña.

Los libros que he enumerado contienen alimento para el pensamiento, consejos, errores que evitar y a ejercicios prácticos con los que puede comenzar a experimentar hoy para convertirse en el líder que le gustaría ser.

Reconcir que un líder, con sus ideas y comportamiento, es el motivador de todo el equipo.

So tienes alguna pregunta o quieres compartir tus pensamientos o experiencias, escríbeme en los comentarios.

Si desea la guía sobre Cómo ser un verdadero líder, haga clic en el botón de abajo y será suya de inmediato.

Sí, quiero la Guía

10 libros para emprendedores que quieren excelentes resultados- Mirko Cuneo

Enlaces rápidosLos 10 mejores libros para emprendedoresLibros para emprendedores – en italianoLibros para emprendedores – en inglésConclusión

Soy un comprador compulsivo y un devorador de libros para emprendedores, para el crecimiento empresarial, para negocios, etc.

Es creo que la lectura es una de las actividades más rentables para pasar el tiempo, aparte de vender por supuesto. Es una forma a ampliar horizontes, aprender cosas nuevas y tener en cuenta variables en las que tal vez ni siquiera hayas pensado antes de

.

Toto de leer al menos dos libros para emprendedores al mes y luego mantenerme al día sobre otros temas útiles o que me interesan a través de artículos y cursos en video.

Insomma, estoy acostumbrado a elegir qué leer y qué descartar, pero me di cuenta, hablando con otros empresarios y profesionales, que a menudo es difícil seleccionar sus propias lecturas. Cada año socientos títulos nuevos salen y gran parte del tiempo, ya escaso, que podrías dedicar directamente a tus libros, lo pasas eligiendo los "correctos".

Así, ¿cómo puede asegurarse de aprovechar al máximo su tiempo y elegir libros para empresarios que tengan un impacto positivo en usted y en su negocio?

Entonces mis diez primeros en juego!

Continue reading.

Los 10 mejores libros para emprendedores

Para ser un emprendedor hoy en día necesitas tener varias habilidades y destrezas, así como encontrar soluciones innovadoras para poder resolver la gama de problemas con los que tienes que lidiar todos los días.

Una buena manera de empezar es leer y resopersing nuevos métodos resolver nuevos problemas, porque si sigues haciendo lo que siempre has hecho siempre obtendrás los mismos resultados.

Oo mi lista de 10 libros para emprendedores está dedicada a aquellos que quieren ser emprendedores explotando la fuerza de la mente, la motivación y la estrategia. Aplicando todo esto al nuevo contexto digital.

No te dejes engañar por las fechas de lanzamiento, algunas son más nuevas mientras que otras son menos, pero te aseguro que todas son muy actuales, te darás cuenta.

Ilt, he dividido los 10 títulos en dos listas: el primero es más largo y tiene ocho libros que puedes leer en italiano, mientras que en el segundo recomendé dos títulos de libros que solo están en la versión original, por lo tanto, en inglés.

Bueno, dije basta, ahora dejo la palabra a los autores de estos 10 libros para emprendedores.

Libros para emprendedores – en italiano

Aquí encontrará ocho títulos de libros cuyos autores son italianos y extranjeros, pero todos los textos están disponibles en italiano.

1. Reelaboración – Jason Fried

Cómo describir un libro así? Seguramente es una lectura disruptiva y en algunos momentos muy drástica, pero te ayuda a desarrollar una nueva visión de las cosas.

Lo recomiendo en esta lista precisamente porque cambiar de perspectiva, muchas veces, es la única forma de encontrar soluciones.

En Rework, disponible en italiano desde 2010, los autores proponen un enfoque completamente diferente de los métodos más famosos de Silicon Valley. Ellos mismos iniciaron una empresa de software y para ello rompieron todas las reglas que aún dominan en el mundo y en la mentalidad corporativa

.

Eso de comenzar un proyecto con fondos cero y un equipo pequeño. También puede ser muy útil si tiene una empresa ya establecida que está pasando por un período de dificultades.

No se trata de copiar lo que hicieron y aplicarlo a tu realidad, cosas así nunca funcionan. Más bien, mostrar desde su forma de pensar y volver a proponerlo dentro de su negocio.

E leer este libro podría ser útil para evitar algunos errores clásicos en los que es fácil caer y para encontrar nuevas soluciones tanto a problemas nuevos como antiguos.

2.

Pensamientos lentos y rápidos – Daniel Kahneman

En primer lugar, el autor, Daniel Kahneman, ganó el Premio Nobel de Economía, aunque nació como psicólogo.

Dea irracionalidad humana es su gran tema y en Slisk y pensamiento rápido explora y explica los dos mecanismos fundamentales de la mente humana.

Sí por un lado somos seres intuitivos, irracionales e incluso impulsivos; por otro lado, usamos nuestras habilidades logicas, reflexivas y racionales.

Es la principal diferencia entre el pensamiento rápido y lento. El primero influye en nuestros comportamientos y reacciones tanto en la vida privada como en la profesional. El segundo es más caro en términos de energía, implica más tiempo para tomar decisiones y también para ponerlas en práctica.

Daniel examina los efectos de ambas formas de pensar pero con un propósito práctico, el de hacernos darnos cuenta de que certa los malos hábitos que poseemos y que nos llevan a cometer errores en la toma de decisiones.

3. Padre

Rico Padre Pobre – Robert T. Kiyosaki

Este es probablemente el libro más conocido de Kiyosaki y literalmente abre la mente.

Se basa en el contraste de dos figuras: el padre fash, un trabajador duro que fue maestro toda su vida, y el padre do rico, empresario y amigo del otro que, por supuesto, realizó un trabajo independiente.

El uno no era un amante del riesgo y quería que su hijo estudiara para trabajar en una empresa. El otro, por otro lado, insistió en que estudiar tanto servía para comprar una empresa con la que crear riqueza adicional.

En este libro, al igual que el pequeño Kiyosaki, aprenderás 6 lecciones de vida que cambiarán tu vida o al menos la forma en que abordas las cosas. Si tengo que dar una ligera nota negativa es que no hay suficientes detalles sobre cómo empezar a hacer negocios, pero eso siempre es un nudo difícil de desenredar.

Especialmente, Padr rico en fe muestra otra forma de pensar sobre el dinero y el éxito económico. Todo contado a través de un lenguaje muy franco y valiente, que distingue al autor del libro y su pasión por este tema.

4. El

miedo es una sierra mental – Julio César Jacob

Cuánda vez el miedo te ha detenido o al menos te ha frenado

Se miedo es como una bestia feroz, dice un tigre Julio César Jacob, que nos persigue toda su vida. Pero en realidad es un tigre de papel, es decir, una gran sierra mental.

Nosotros mismos creamos nuestros miedos y decidimos si darles fuerza y hacerlos enormes y monstruosos, o reducirlos y debilitarlos para gobernarlos.

En este libro, el autor muestra cómo liberarse de esos miedos imaginarios que te ponen en riesgo la consecución de tus metas. De hecho, demasiadas veces sucede que la distancia entre tú y el resultado depende de los límites que tú mismo te impones a ti mismo.

Así que no tienes límites físicos que simplemente no te permitan lidiar con una determinada situación, significa que son solo límites mentales en los que puedes trabajar para superarlos con éxito.

Se miedo es una sierra mental es casi un entrenamiento, un entrenamiento para que tu mente se libere de miedos imaginarios y sin sentido.

La fuerza del libro y del autor es poder tratar el tema con un tono ligero y una escritura simple y también divertida que le permita comprender de inmediato los conceptos.

5.

Perseverar es humano – Pietro Trabucchi

¿Conoces el famoso dicho "Errar es humano, pero perseverar es diabólico"?

Ecco, Pietro Trabucchi invierte la situación. O mejor dicho, atribuye la perseverancia al ser humano como una cualidad innata.

Qué significa perseverar? Significa golpear el martillo siempre en el mismo clavo, mantenerse enfocado en un objetivo y mane la motivación con el tiempo

.

De supuesto, hay cosas a las que es más fácil aferrarse, mientras que de lo contrario es posible que tenga a que necesite ayuda. Pero el concepto es que, como ser humano, ya estás diseñado para ser resiliente y motivado, para lograr tus metas.

El problema es que en la vida actual existen obstáculos como el mito del talento o el "empuje". Es decir, que para tener éxito debes ser traído, de lo contrario es inútil incluso que te comprometas, o que debes tener una recompensa externa.

Suraly, las gratificaciones ayudan al proceso de acercarse a la meta y te permiten encontrar siempre nueva energía para seguir adelante. Pero en ausencia de esto, en este libro el autor enseña cómo enganar en uno mismo la fuerza para lograr sus metas,

Esto también funciona construyendo una serie de relaciones en las que cada uno encuentra su papel y se compromete a mejorar la calidad de vida y la del grupo al que pertenece: equipo deportivo, familia, pero también la empresa.

6. Las

siete reglas para el éxito – Stephen R. Covey

No pude excluir este caso editorial de mi lista de libros para emprendedores, es uno de los textos más innovadores que trata de la literatura empresarial y de gestión.

Este volumen representa un camino que te enseña cómo gestionar tu vida de una manera realmente efectiva para poder lograr tus resultados.

Ma atención, no es una estructura rígida y para ser aplicada con el molde. Debes tener una gran mentalidad abierta para poder entender y aplicar las reglas a tu situación.

Yo necesitas encontrar la manera de alcanzar el éxito para que esté en línea con tus objetivos, para gestionar tu profesión con acciones concretivas y consistentes.

Es un libro de 1989, pero sigue siendo considerado uno de los más importantes para tener en el bagaje de lecturas y conocimientos.

La belleza de estas siete reglas es que cambiarán la forma en que lidias con la vida cotidiana, los pensamientos negativos e incluso tus reacciones a los eventos. Encontrarás la confianza en ti mismo y todo modulando estos principios a tus necesidades.

7. El principio 80/20 – Perry Marshall

¿Conoces al economista pareto? Él fue el creador de este principio que se basa ampliamente en trabajar menos para lograr más

.

Es decir que 20% de nuestros esfuerzos resultan en el 80% de los resultados. Quién podemos deducir de este porcentaje?

Que la mayoría de las cosas que hacemos durante nuestro día no son tan productivas. El autor, Perry Marshall, mostró cómo aplicar este concepto al marketing y las ventas.

Hay muchos puntos e ideas interesantes en El principio 80/20, por ejemplo, el enfoque en el precio. Puede trabajar muy bien, pero si se equivoca en la estrategia de precios, enviará todo a humo.

Od, descubrió que este principio tiene una naturaleza fractal. En pocas palabras, si el 20% produce el 80%, con otro porcentaje de sus esfuerzos puede producir un porcentaje adicional de los resultados totales.

Este concepto es válido cualquier tipo de inversión, tiempo, económica, etc. En el libro encontrarás un esquema de referencia para perfeccionar tus habilidades y adquirir otras nuevas.

Tamás, en este caso, una ligera nota negativa es que algunas cosas están poco desarrolladas desde un punto de vista práctico, pero la general es obviamente una lectura recomendada.

8.

Psicotrapas – Giorgio Nardone

En este libro el autor explica con palabras que no son muy complejas algunos mecanismos que cada uno de nosotros tiende a repetir con el tiempo. Precisamente estas, que él llama trabas psicodédicas, son la causa de problemas, más o menos graves, en los que nos encontramos.

Todo ser humano está formado por buena parte de psicosis y medidas dictadas por estados emocionales, si sigues cayendo en tus propias trampas acabarás perdiéndote en ella

Si hacer entonces?

En primer lugar, necesitas ser capaz de ver tu situación desde otra perspectiva más distante que te permita centrarte en la realidad. Después de eso, debe desactivar su psicotrap.

Sólo puedes hacerlo porque eres tú quien lo construyó, lo activó y yoth convertirte en prisionero de él.

Alguno sufrimiento psicológico tiene una salida, solo tienes que encontrarlo, reconocerlo y derrotarlo.

Cómo? En estas páginas encontrarás instrucciones para entender cómo están estructuradas tus molestias, qué hacer para sentirte mejor y ser en todos los aspectos consistente de ti mismo.

Yo, es posible que ahora se pregunte "Ok, pero ¿cómo debería ayudarme esto con mi empresa?".

Yo eres un ser humano antes que un emprendedor, aunque aportas que ser emprendedor es un estilo de vida más que un trabajo

.

Pero como hombre o mujer estás sujeto a tus propias psicotrapas que pueden afectar tu claridad mental, tus emociones y tu forma de tomar decisiones. Y aquí también está su empresa.

Libros

para emprendedores – en inglés

No revelo los dos últimos títulos de mi lista de libros para emprendedores. Estos, sin embargo, sólo están disponibles en inglés.

9. Lo difícil de las cosas difíciles – Ben Horowitz

En primer lugar quiero decirles que este es un libro escrito por un CEO que está dirigido a otros CEO o aspirantes a CEO.

Aquí no solo descubrirás lo bueno que es iniciar un negocio, sino también confesiones sobre los aspectos más difíciles de ser emprendedor. No hay un negocio perfecto e incluso si intentas planificar todo hasta el más mínimo detalle, siempre enfrentarás dificultades.

En cada capítulo el autor relata experiencias concretas y problemas encontrados durante su carrera en las empresas. Describe las decisiones difíciles que tuvo que tomar y también muestra el lado oscuro de la vida empresarial.

Lo que aprecié especialmente en este libro es la referencia al factor humano y el trabajo en equipo, indispensables en todo negocio.

Por qué es un libro para leer?

Por qué en la vida no todo siempre va en la dirección correcta y en los negocios se aplica la misma regla. Cuanto más esté listo para enfrentar los desafíos, más podrá manejar la situación encontrando soluciones.

La belleza y lo feo de este texto es que te devuelve a la tierra y te pone frente a escenarios complicados frente a los cuales tú mismo podrías encontrarte.

10. El código cultural – Daniel Coyle

Hemos llegado al último título de mi lista de libros para emprendedores. En definitiva, esas lecturas que pueden hacerte cambiar de perspectiva, dar ideas y abrir los ojos a cosas que no te habías planteado.

En El código de la cultura, el autor identifica tres fundamentos para el éxito de su empresa: crear seguridad, compartir vulnerabilidades e identificar un propósito común

.

Al tomar estas tres variables en su negocio, podrá crear cohesión y cooperación entre usted y los miembros de su equipo. Este es un aspecto fundamental para el éxito de sus proyectos y para la longevidad de la propia empresa.

Tamás, si eres un emprendedor, debes aprender que no puedes hacer todo por ti mismo, por lo que debes encontrar formas de hacer que el trabajo en equipo sea lo más efectivo posible.

Este libro le ayuda a identificar los beneficios de construir una cultura compartida dentro de su empresa. También pone de en cuenta por qué algunos equipos valen más que solo la suma de sus partes, mientras que otros nunca resultan tener suficiente potencial

.

Conclusión

Leer es realmente como viajar sin límites y sin equipaje, pero después de leer hay que entrar en acción.

Después de leer un libro para emprendedores o, en general, un volumen en el que encontré ideas interesantes para mi profesión, me resulta útil escribir un breve resumen o notas.

Esto es necesario por dos razones principales: la primera es que fijes más los conceptos en tu mente, la segunda es que pongas tu bigino personal a tu disposición para ir a releer cuando sientas la necesidad.

Además, piensa en cómo puedes aplicar lo que has leído a tu vida diaria, ya sea laboral o privada. Si dejas todas esas palabras en el papel, nunca se convertirán en acción.

No es tu turno!

Qué otros libros has leído y te gustaría recomendar? ¡Escribe en los comentarios para que nos estiremos y le demos aún más valor a esta lista!

10 lecciones de liderazgo enseñando al ejército

Enlaces rápidosIntegridad y confianzaEl líder debe dar un buen ejemploDéjate con tus colaboradores Dirige a tu grupoAprovecha las opiniones de tus colaboradoresTrata a todos con respetoPunta a las personasMira lo mejorSe calmaKeew calmaDescar un sentido del humor

La naturaleza paramilitar de la aplicación de la ley puede tomarse como punto de partida para 10 lecciones de liderazgo que se aplicarán dentro de las empresas. Creo que hay muchos puntos de contacto entre las misiones de aplicación de la ley y los objetivos comerciales a alcanzar

d.

Hay muchas cosas que los líderes empresariales y colaboradores pueden aprender de los miembros de las fuerzas armadas dentro de su propio entorno de trabajo. Me gustaría compartir con ustedes estas 10 lecciones sobre el arte del liderazgo que me parecieron muy efectivas y aplicadas a mi realidad empresarial a pesar del hecho de que no era un militar

man.

Integridad y confianza

Durante las misiones de guerra, cada pequeño detalle podía marcar la diferencia entre la vida y la muerte, en el verdadero sentido de la palabra. Por eso es fundamental que exista confianza entre los miembros de un mismo equipo: iguales, subordinados y superiores deben estar seguros de la palabra y de las acciones mutuas. Lo mismo se aplica dentro de las empresas. Esto no es una cuestión real de vida o muerte, por supuesto, pero podría ser el éxito o el fracaso de un proyecto o una entrega a un cliente. Los miembros de un mismo equipo deben poder confiar el uno en el otro, deben saber que las cosas dichas se respetan y se hacen correctamente y para los tiempos establecidos. Si los tiempos se exceden debido a eventos imprevistos o emergencias, es necesario comunicarlo rápidamente a los colegas para no comprometer el trabajo de los demás.

La confianza debe cultivarse y mantenerse, de hecho una sola mentira o engaño es suficiente para romper la situación. Si surgen problemas es mejor hablar de ellos a tiempo y resolverlos juntos, porque es difícil recuperarse de una traición. Incluso una sola mentira en un área es suficiente para cuestionar todo lo demás. Un poco como en las relaciones, si has traicionado una vez siempre tendré la duda de que puedas volver a hacerlo.

Así que si eres el líder de una empresa, enseñes a tus empleados para que sean conscientes y honestos entre sí y contigo. Siempre es mejor decir la verdad y actuar correctamente, aunque a veces sea difícil, que estar en condiciones de poner en peligro el trabajo de los demás y perder la confianza de tu equipo

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El líder debe dar un buen ejemplo

De las lecciones de liderazgo entiendes que ser un líder es un trabajo duro. Algunos pueden pensar que es fácil mantenerse en una posición de prestigio, pero para poder mantenerla se requiere compromiso y sacrificio. Un líder debe trabajar más duro, tener más conocimientos para poder dar respuestas a las preguntas que le harán sus colaboradores. Porque inevitablemente llegará ese momento en que todos recurrirán a ti para resolver sus problemas. Tú eres el guía y para seguir siendo percibido como tal no debes nunca dejar de informarte y aprender. Siempre debes estar un paso por delante y tener una solución a todos los problemas, o casi.

Ser un líder es un honor, un traguard pero también una gran responsabilidad porque muchas otras cosas y personas dependerán de ti. Por lo tanto, si su aspiración es liderar un equipo o un negocio, no tenga miedo de sudar, trabajar duro y pasar la mayor parte de su tiempo en su proyecto

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Cuida de tus compañeros de trabajo

Es responsabilidad de un líder asegurarse de que su equipo esté adecuadamente preparado y equipado para ir a una misión o para realizar un trabajo. Para un buen liderazgo ten en cuenta que las personas son tu recurso más valioso porque sin su aporte no podrás llegar a tu meta final. Necesitamos el trabajo de todos, cada uno con sus propias cualidades y habilidades, para lograr el resultado deseado. Así como un buen líder en el ejército monitorea constantemente el bienestar de sus tropas, así el jefe de la compañía debe tiener el estado emocional y de trabajo de sus colaboradores bajo control. En un ambiente positivo y estimulante estás más motivado para hacer bien tu trabajo y esto aporta beneficios a la propia empresa.

-Read también Adership: Why It Matters in the Workplace–

Un buen líder está atento a las necesidades de sus colaboradores, también piensa en su formación, su crecimiento profesional y les ayuda a mejorar y alcanzar nuevas metas.

Lidera tu grupo

Un buen líder es siempre un ejemplo a seguir y debe proceder a la cabeza de su grupo. Debe ser a quien aspirar, que potencialmente tenga todas las respuestas y que siempre se ponga a la vanguardia. Define a tus colaboradores "en el campo de batalla", pero enséñales a luchar bien durante el entrenamiento. Sé estricto pero justo, no los castigues, sino pruébalos dándoles responsabilidades que puedan enfrentar.

Escucha las opiniones de tus compañeros

En una de las lecciones de liderazgo anteriores 10 dije que un buen jefe debe ser el punto de referencia y dar soluciones a potencialmente todas las preguntas. Pero nunca debe estar demasiado orgulloso para aceptar comentarios y opiniones de sus colaboradores también. Otras personas pueden ver y percibir cosas diferentes a nosotros y la confrontación conduce al nacimiento de nuevas ideas y oportunidades. Tampoco puedes conocer lo suficiente a las personas que te rodean y no puedes saber cuál de ellas podría darte la respuesta que necesitas.

Trata a

todos con respeto

Una lección de liderazgo válida aprender es tratar siempre a todos con respeto, independientemente de su rango. Si no eres respetuoso primero, no puedes esperar que los demás sean respetuosos contigo. O más bien, aparentemente se les dará su puesto de trabajo, pero probablemente no hablarán bien de usted a sus espaldas. Esta situación causa inconvenientes y discrepancias y no favorece la confianza e integridad que mencioné anteriormente.

Enfoque en las personas

Como buen líder recóngase las cualidades específicas de quienes trabajan con usted. Dar cada vez metas más altas a alcanzar pero que estén a su alcance para contribuir a su formación y darles la oportunidad de tener un ascenso. Sus colaboradores se sentirán tomados en consideración, incluso si luego dependerá de ellos hacer todo lo posible para lograr el resultado.

Ea a todos en condiciones de hacer bien su trabajo y estar atento al clima en su equipo de trabajo. Debe estar listo para notar si hay algo que no funciona y iead a favor de su negocio.

Mira lo mejor

Una lección importante es poder aprer de tus errores o errores que otros han cometido antes que nosotros. Toma nota de lo que funciona o no funciona para saber cómo reaccionar en el futuro y ajustar tu estrategia ad hoc. Enseña lo mismo a las personas que trabajan contigo para que sean cada vez más autónomas y te liberen del trabajo. Cuanto más autosuficientes sean sus empleados, incluso si siempre están bajo su supervisión, más tiempo y concentración tendrá para poder ocuparse de otras cosas

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Mantén la calma

Primero te dije que un líder también debe estar atento a los estados emocionales de sus colaboradores, por lo que debe tener cierto grado de sensibilidad. En cualquier caso, para un buen liderazgo debes aprender a sal no pierdas los estribos y a no dejarte abrumar por tus estados de ánimo. Incluso si estás enojado, estresado o frustrado, trata de no transmitir estas emociones a quienes te rodean porque esto creará negatividad.

Un líder debe mantener la compostura tener una influencia positiva en los demás, porque si está enojado o en pánico causa caos a su alrededor y el mismo tipo de reacción

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Como Kipling escribió al comienzo de la carta a su hijo:

Mantener el sentido del humor

En medio de estas 10 lecciones de liderazgo vemos la importancia de mantener una sonrisa. No tienes que ser el payaso de la situación sino, para retomar el concepto de crear un ambiente de trabajo agradable y productivo, trasen la serenidad y baja la tensión. Sé que ser el jefe causa un alto grado de estrés, pero ten cuidado de no pasárselo a tus colaboradores para

como para no comprometer su trabajo.

Las personas más felices de trabajar contigo, más activas serán y cumplirán con sus deberes tratando de dar lo mejor de sí

10 consejos para el éxito del marketing en redes sociales

Un buen Social Media Marketing es exactamente lo que necesita para hacer crecer su negocio.

El uso adecuado de las redes sociales puede solidificar su marca, crear clientes potenciales y aumentar las ventas. Sin embargo, necesitamos un plan estratégico bien formulado, de lo contrario todo se reduce a una gran pérdida de tiempo. Las empresas, grandes y pequeñas, que quieran implementar su presencia social y utilizarlas como una herramienta de negocio completamente huida deben considerar varios factores:

1. Tiempo: El marketing en redes sociales no se reduce a una publicación aleatoria al día. Cada publicación debe ser parte de un plan maestro más grande, y las empresas deben tener en cuenta que la gestión de las redes sociales requiere una gran cantidad de tiempo y trabajo

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2. Calidad del contenido: ¿Qué interesa a tu público objetivo? Y sobre todo, ¿cuál es tu público objetivo? No creas contenido basado en lo que nos importa o nos gusta escribir. Cada palabra debe estar orientada al usuario, a lo que quiere leer y a por qué está justo en nuestro canal y no en el de otro.
3. Metrics: hay que medir las métricas. El trabajo del Social Media Manager no termina con la publicación de un post. Debe evaluar el rendimiento general de lo que publica, ver qué atrae más la atención, qué estimula más el compromiso del usuario, pero también "cuándo" es mejor publicar.

Para esto, debe planificar su actividad en las redes sociales en detalle. Veamos juntos cómo hacerlo.

1. Identifica tus objetivos

Un poco como en todas las estrategias de marketing primero necesitas saber a dónde quieres ir. ¿Qué quiero obtener de mi estrategia? ¿Cuáles son mis objetivos? Un objetivo debe ser SMART y es:

• Específicos: Los objetivos vagos como "hacer crecer la empresa" no son en absoluto indicativos. ¿Hacer crecer la empresa cómo? ¿En qué sector? ¿Con qué herramientas? Un objetivo específico podría ser: "Aumentar el número de clientes activos (+ 100 por mes) a través de una estrategia de redes sociales que favorezca el compromiso del usuario y estimule el intercambio".
• Misurable: debe ser capaz de comprender cuándo alcanzará la meta, si está en sintonía con la hoja de ruta o si, en general, solo ha alcanzado un porcentaje de la meta que se había fijado (como el 80%).
• Ay su alcance: los objetivos fuera de su alcance son peligrosos. No alcanzarlos (como es normal) te desmoralizará y puede comprometer tu deseo de seguir adelante

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• Redelevant: Un objetivo de marketing en redes sociales debe estar vinculado al objetivo general del marketing. ¿Construyendo una audiencia? ¿Aumentar el tráfico del sitio web? ¿Fortalecer la marca? Asegúrese de que el objetivo esté relacionado con el panorama general.
• Time Measurable: Las fechas, horas y plazos ayudan a las empresas a alcanzar los objetivos y medir el progreso. Divida la meta general en muchos mini-objetivos pequeños que se logrará con el tiempo. Cada etapa será un éxito archivado y un paso más hacia la meta.

Desde haber definido tu objetivo, es hora de pasar a definir tu público objetivo

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2. Identifica a tu audiencia

Su mensaje no será efectivo a menos que esté diseñado específicamente para un público objetivo.

El desarrollo de un buyer persona es esencial para el éxito del marketing en redes sociales. Tres informaciones proporcionan información detallada sobre el descubrimiento de audiencias.

• Ase de clientes satisfechos. Los clientes que están satisfechos con su producto o servicio son los puntos de partida para la construcción de un buyer persona. Estudie sus hábitos, datos demográficos y objetivos de cerca para comprender a quién debe dirigirse y construir una audiencia ideal.
• Ey necesidades de ado. ¿Qué pregunta responde su producto? ¿Qué tipo de problema resuelve? ¿Cómo simplifica la vida de sus clientes? Solo entendiendo esto, una empresa puede formular una propuesta de valor.
• Surge en la atención al cliente. Hable con la gente sobre la atención al cliente. ¿Cuáles son las preguntas que le hacen con más frecuencia? Saber esto te hará entender cómo gestionar tu comunicación, cuáles son los temas que más interesan a tus clientes y cómo puedes mejorar los servicios y productos que ofreces.

3. Selecciona las mejores plataformas

As suele ser un error tratar de ganar seguidores en media docena o más de canales de redes sociales. El Social Media Manager estará literalmente abrumado por el trabajo y los resultados serán decepcionantes.

Facebook es el gigante de las redes sociales, por supuesto. LinkedIn es un gran canal que las empresas tienen disponible para promover su presencia en línea. Pero no podemos confiar solo en esto para elegir el mejor canal, porque no hay un mejor canal absoluto. Todo depende de la respuesta a la siguiente pregunta: ¿Necesitas tu producto o servicio?

La oferta es la clave para elegir las plataformas que debe utilizar. ¿Quieres vender directamente a los consumidores? Facebook es la mejor solución. ¿Quieres dirigirte a un público más joven? Snapchat o Instagram podrían funcionar de la mejor manera. ¿Quieres hacer negocios con otras empresas? LinkedIn podría ser tu boleto ganador.

Despís, ¿cuáles son tus concurente y dónde están? Realiza un análisis de mercado y averigüe qué canales están utilizando tus competidores. Estudia su presencia en línea y ve quiénes son sus seguidores. No es necesario que esté en todos los canales donde se encuentran. Sin embargo, ver a un competidor con toneladas de seguidores y compromiso debería empujarlo a usar ese canal de redes sociales en particular más que los otros

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El éxito del marketing en redes sociales lleva muy tiempo lograrse y luego gestionarse. Es mucho mejor elegir uno o dos canales e invertir en ellos en lugar de cinco o seis canales diferentes

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4. Contrata a un gerente calificado

Yoes se necesitan cualidades únicas para ser un administrador de redes sociales experimentado. Uno de los errores que suelen cometer las empresas es elegir a la persona "más barata" o a la que propone el trabajo a realizar como "fácil y rápido". Es tranquilizador que te digan: "¡Es muy simple, es fácil de manejar!". Sin embargo, quienes lo dicen no saben de lo que están hablando y sin duda son la persona menos adecuada para una tarea tan delicada. Las cualidades esenciales que debe poseer un Social Media Manager son:

• Aso pensamiento estratégico. Casi siempre hay un pensador estratégico detrás del éxito del marketing en redes sociales. Las empresas deben mirar de cerca al candidato para el trabajo y discutir los objetivos a corto, mediano y largo plazo. La persona necesita entender cómo organizar publicaciones, elegir contenido e interactuar con los seguidores para lograr el éxito

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• Oficias operativas. Llevar a cabo campañas en redes sociales requiere de alguien que sea capaz de definir la estrategia con un enfoque paso a paso. Los candidatos ideales deben saber gestionar su tiempo y los plazos del calendario editorial. Simplemente publicar "cuando se te ocurra" es el error más grave y grave que puedes cometer.
• Competencia en branding. Puede que no sea la "cara" de la empresa, pero definitivamente es la "voz". Es imperativo que el gerente de redes sociales entienda la marca de la empresa a 360 °, posea una fuerte habilidad de escritura, un conocimiento impecable de la gramática y grandes habilidades de resolución de problemas.

5. Publica de forma coherente

La clave del éxito de las redes sociales es la consistencia en la publicación y la consistencia del mensaje. Publicar un artículo de blog aquí y una imagen allí no es una estrategia de marketing.

• Atención al contenido. Siempre tenga en cuenta al cliente típico al compartir su contenido. Los artículos de blog, las infografías y las invitaciones a seminarios web son opciones inteligentes.
• Cuidado tu contenido. Publicar información relevante de la industria y artículos escritos por otros es una forma más de llenar su calendario de redes sociales. Evite siempre publicar algo para vender. Esto aliena al público.
• Audido. Las herramientas que permiten a las empresas escuchar lo que les interesa a los competidores y al público objetivo y de qué temas hablan más lo guiarán a la elección correcta sobre lo que debe publicar y compartir

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6. Influencers

¿Sabes que casi el 50% de los compradores están buscando reseñas de influencers buscando un producto para comprar? Así de poderosas son las recomendaciones de influencers. ¿Porque? Probablemente porque confían en ellos. Estas personas ya han establecido su credibilidad, por lo que su consejo es importante para la mayoría de los usuarios.

Entonces quiénes son los expertos sobre el producto o servicio que vendes. Aquellos con un gran número de seguidores en las redes sociales y tratan de forjar una asociación con ellos.

• Crear red. Llegue y construya relaciones con personas influyentes para lograr sus objetivos y expandir aún más el mensaje de su marca.
• Enviar una oferta. Prepárate para responder a la pregunta: "¿Qué tengo para ofrecer?" Tal vez podrían anunciarlo a través de sus canales o asistir a uno de sus seminarios web. Es importante mostrar cómo usted también puede aportar valor y ser útil para ello.
• Los mantiene bajo control. Vea lo que el influencer publica sobre su marca y asegúrese de que sea consistente con su imagen. Si, por ejemplo, probaron su producto y no les gustó, es mejor saberlo de antemano. Comunícate siempre con influencers y presta atención a lo que dicen, evitarás sorpresas desagradables.
• Suelda de acción: Para Instagram, si quieres aumentar tu alcance al colaborar con personas influyentes, usa Instagram Stories. Es, con mucho, el formato más popular cuando se trata de marketing de influencers de Instagram. En realidad, llega a 500 millones de usuarios todos los días y se ha demostrado que es 15 veces más rápido que otros tipos de feeds.

7. Haz crecer tu audiencia

Cuantos más ojos vean tu mensaje, más resultados obtendrás. El administrador de redes sociales debe trabajar para aumentar los seguidores en todos los canales de redes sociales que se consideren relevantes para el producto o servicio.

• Clásmosos decustoie. Asegúrese de que los clientes satisfechos actuales sigan sus redes sociales. Publique actualizaciones de productos, nuevo contenido e información de la industria: todas estas son cosas muy valiosas para los clientes. Hágalo bien y el mensaje puede incitarlos a comprar de nuevo.
• Aso fan de contenidos. Las personas que conocen y leen tu contenido están preparadas para seguirte. Es de vital importancia animarlos a suscribirse a su blog y facilitar que lo sigan para futuras actualizaciones. Los concursos son excelentes maneras de aumentar los seguidores.
• Adds por una tarifa. El tráfico orgánico es excelente, pero algunas empresas también optan por la publicidad pagada para aumentar su volumen de seguidores. Los anuncios son excelentes maneras de llegar a sus compradores que de otro modo nunca se pondrían en contacto con su mensaje.

8. Involucra a tu audiencia

Para que el marketing en redes sociales tenga éxito, las empresas deben encontrar formas de aumentar el compromiso en los seguidores que tienen y los que adquieren

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• Respondedor. La gestión de las redes sociales no es una calle de un solo sentido. Responde personalmente a los nuevos seguidores, responde rápidamente a las preguntas y resuelve problemas, comenta y dale me gusta a otras publicaciones.
• Etiquetar. Si hay seguidores que sabes que están interesados en una información en particular, etiquétalos cuando publiques algo al respecto. Personalizar el mensaje ayuda a impulsar la calidad de sus esfuerzos en las redes sociales.
• Enlace. Dependiendo de tus objetivos, incluye enlaces en tus publicaciones. De lo contrario, los seguidores no saben lo que quieres que hagan a continuación. Enlaces a blogs, su sitio web u otras llamadas a la acción (CTA). Alentar a los consumidores a tomar medidas es clave para desarrollar un marketing exitoso en redes sociales.
• Usa hashtag. Ayuda a tu audiencia a encontrarte poniendo los hashtags correctos. Decida de antemano una lista de hashtags que serán utilizados por la empresa. Son señales de luz reales que ayudan a que su mensaje sea más visible.

9. Mide tus resultados

Un paso que muchos subestiman o no hacen suyo: monitore los resultados. Si no analizas datos y estadísticas y los comparas con la hoja de ruta que has escrito para lograr tus objetivos, nunca sabrás dónde te encuentras o si tu estrategia realmente está funcionando

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• Sigue. Totaliza el número de nuevos seguidores recibidos por cada plataforma de redes sociales y compara este número con el objetivo. Una plataforma social bien administrada está constantemente agregando nuevos seguidores a sus filas.
• Me gusta / acciones / comentarios. Mide la cantidad de participación de la audiencia con las publicaciones. Es bueno si recibes retweets, acciones, comentarios y me gusta. Anote qué tipo de contenido obtiene la mayor cantidad de respuestas.
• Click. Aquí es donde las métricas comienzan a mostrar cómo los esfuerzos de las redes sociales han comenzado o no a mover la aguja de las ventas. ¿Hubo muchos clics en su publicación o sitio web? ¿Los seguidores han dado el siguiente paso? El éxito del marketing en redes sociales depende de la capacidad de atraer más visitantes en el embudo de ventas.
• Descargar. Si su audiencia respondió a sus publicaciones yendo a páginas de destino y descargando contenido de alto valor como libros electrónicos y libros blancos, ¡esto es un éxito!
• Lead. Todo se reduce a esto. En última instancia, el éxito del marketing en redes sociales aumenta el número de clientes potenciales calificados para la empresa. Esta es la métrica que más te dice sobre tus esfuerzos. Sé paciente. Se necesita tiempo para obtener nuevos clientes potenciales para cultivar, incluso con contenido fantástico y publicación ad hoc.

10. Modificación. Perfecto. Repite.

Metric mostrar dónde ha estado y también mapear dónde debe ir. Las empresas deben tomar las métricas que recopilan y usarlas para archivar su mensaje. ¿Un tipo de contenido crea más involement? ¿Hay algún patrón de publicación que esté atrayendo más atención en ciertos días o en ciertos momentos del día? ¿El contenido funciona mejor en una plataforma que en otra? Utilice estos datos para modificar y refinar su estrategia. ¡Hazlo y los resultados serán increíbles!

El éxito del marketing en redes sociales plantea una serie de desafíos que superar y es fácil tomar la dirección equivocada y terminar con resultados que son cualquier cosa menos emocionantes. También es común comenzar lleno de entusiasmo, cerrarse durante el trabajo y reducir gradualmente los esfuerzos en medio de su campaña.

Esta enfocado! Manténgase enfocado en estos 10 consejos, y su negocio se sorprenderá por la cantidad de seguidores que ganará, el tráfico del sitio web que aumentará y la nuevos clientes potenciales generará. ¡Un ROI 10 veces más alto es solo el comienzo! Las empresas pueden lograr resultados sorprendentes si combinan bien su comunicación en Social.

"Bolsonaro es un liderazgo negacionista", dice Jaques Wagner

Enador Jaques Wagner (PT) dice que es «necesario disten las relaciones en Brasil». Según el PT, el presidente Jair Bolsonaro (sin partido) es un liderazgo negacionista y su «verborragia» dificulta la recuperación de la economía, perjudicando a Brasil incluso en el escenario internacional. Responsable de la articulación política del gobierno estatal en las 50 ciudades más grandes de Bahía, el ex gobernador dice que la intención «es minimizar los desacuerdos políticos en el grupo» encabezada por el gobernador Rui Costa. Para él, la estrategia en Salvador es lanzar hasta tres aplicaciones en la base. Fí fue

¿Qué evaluación hace de este momento de la pandemia y el trabajo realizado por el Senado?

Olha, hago una lectura como cualquier ser humano, de preocupación, de perplejidad, un poco de tristeza. Una pérdida de más de medio millón de seres humanos en el planeta y aquí nos acercamos a los 100.000. Por lo tanto, la primera palabra es solidaridad, consuelo a todas las familias afligidas en Bahía, Brasil, en el mundo. Estas son escenas tristes. En segundo lugar, que la Cámara de Representantes y el Senado tengan respuestas a los datos, independientemente de las convicciones programáticas, las opiniones partidistas o ideológicas. Tuvimos el voto de Fundeb, votamos sobre ayuda de emergencia, asistencia para la cultura, ayuda para los propietarios de micro y pequeñas empresas, ayuda para los municipios, alivio para los estados. En otras palabras, el Congreso ha logrado superar la falta de sensibilidad del Gobierno Federal e imponer una agenda que es la agenda prioritaria en este momento, dando la bienvenida a la gente.

Una duda recurrente es cómo conciliar la crisis de salud pública con la crisis económica. La falta de liderazgo del presidente Bolsonaro hace que esta reanudación sea más complicada, Senador?

Actualmente, no estoy de acuerdo con la falta de liderazgo. Hay liderazgo al revés, contra todo el liderazgo positivo que hemos visto en todo el mundo. Por eso no me gusta esto de «no hay liderazgo». Tiene un liderazgo que confunde, que incita a la gente contra todas las recomendaciones médicas, el mundo científico, el mundo sanitario. No lo he visto hasta hoy hacer un gesto en solidaridad con las familias afligidas, él está luchando todo el tiempo. Esto dañará no sólo la recuperación de la economía, sino que ya ha perjudicado a Brasil en la escena internacional. Hoy estamos en el limbo de la historia. El Brasil, por desgracia, ha pasado de ser un ejemplo positivo a un ejemplo de lo que nadie quiere. Esto se refleja en la cuestión del comercio. Nadie vive bajo tensión bipolar. Lamentablemente, la Presidencia de la República sólo sobrevive con la bipolarización. O matar, o morir. O estás conmigo, o estás con otra persona. Eso es bueno para los aficionados al fútbol,

El presidente Bolsonaro ha reducido ligeramente la tensión en la relación con la Corte Suprema. Y eso es después del arresto de Queiroz. ¿Cómo lo calificas

So duda de que este elemento fue uno de los elementos decisivos, que sacudió a la familia. Después de la muerte de ese otro milicianos, aquí en Bahía, el arresto de Queiroz se estremeció. Así que, por supuesto, ese fue uno de los elementos de él que se refluyó en esa verborragia constante y cotidiana que estaba haciendo. Pero supongo que eso no es todo. En mi opinión, por la reacción también del Supremo, algunos órganos e incluso hombres de negocios, en el sentido de hablar: go govern, en lugar de ser todo el tiempo vociferante y destilando odio, predicando el odio, usted y su familia de la llamada «oficina de odio», que hoy ha sido desentrañada por tantos relatos que ya han sido suspendidos y creo que serán más. Acaban de llegar usando esta metodología, que hoy para mí es una amenaza para la democracia, así que considero muy positivo el proyecto, reportado por Angelo Coronel, de la ley de noticias falsas, o noticias falsas. Nada que ver con la censura, al contrario. La ley de las noticias falsas garantiza la libertad de prensa y expresión, culpando a los que se esconden detrás de una manta de la web, a en el anonimato seguir vendiendo mentiras, difamando a la gente, destilando odio. No puedo hacerlo. Los países avanzados como Alemania tienen leyes muy duras en su contra. Y no podemos seguir aceptando eso. Una cosa es que usted tenga sus pensamientos, otra cosa para usted pasar por la destrucción de una parte de la población o instituciones de su país. Así que creo que su reflujo fue el miedo, porque como usted dice, se está acercando a ellos,

¿Cómo ves las investigaciones contra las noticias falsas y esta batalla entre el Supremo y las redes?

Bom, no voy a investigar si hay algún «juridiques cacoete» que esté bien o mal. En cuanto a los méritos, creo que es absolutamente correcto que no sea posible permitir que se rompa la liturgia en relación con las instituciones que conforman la democracia brasileña, ya sea la Presidencia de la República, la Corte Suprema, el Tribunal SUPREMO, el STJ, la Fiscalía General. Tenemos que distensiónar las relaciones en Brasil. Tenemos que volver a poner al país en el camino de la normalidad institucional. No puedes ser el ejecutivo maldiciendo el poder judicial, la legislatura y viceversa. Una cosa es crítica, otra cosa es la provocación «Voy a ir a la puerta, voy a romper, voy a llamar, voy a cerrar». No existe tal cosa. Esto tiene que ser detenido. Esa no es la opinión. Esta es una afrenta a la Constitución y a las instituciones brasileñas. Ningún país sobrevive así. Así que no sé si tiene lucha de brazos, por supuesto Facebook no tiene mucha autoridad para hablar, porque Facebook perdió miles de millones de dólares debido a su clemencia, su pereza para tomar una posición contra las cuentas, muchos de ellos ocultos, robots. Ganan dinero cobrando la destrucción de las instituciones de Brasil y por ahí,

¿Cómo ve la tensión entre el Fiscal General de la República, Augusto Aras, y los fiscales de Lava Jato, que han tensado la relación en los últimos días?

Usted me conoces, voy a defender lo que creo que es correcto. ¿Qué hay debajo de la tela? Si lo que está haciendo es destruir al ex juez que capitaneó todo este alboroto, que realmente podría haber entrado en la historia de Brasil positivamente por una estrecha lucha contra la corrupción, termina entrando en las páginas de la historia de Brasil como una persona que, tomando una bandera correcta en la lucha contra la corrupción, lo convirtió en una manta para varias cosas malas para el país, como la destrucción de varias empresas. Tuvo que arrestar a los ejecutivos, que hoy siguen montando una lancha rápida, y no destruir las empresas y luego dañar a miles de empleados, ingenieros, técnicos. Una vez más, contra todo lo que haces ahí fuera. Afuera, ¿qué haces cuando te encuentras con algo así? El ejecutivo es recortado, eventualmente se aleja a los accionistas mayoritarios y cambia el control de las acciones de las empresas para preservar. La compañía no es dueña de la compañía. Las empresas son un activo. Mercedes, Volkswagen, IBM, estas empresas son activos de sus países. Es una demostración de la capacidad de ese país, de su gente para construir inteligencia. Lo destruimos todo. Empresas que podrían ser.independientes de los ejecutivos. Los ejecutivos están bien, arresten. Sal en el CPF, en lugar de salar en el CNPJ. Así que hicimos la estupidez. No puedo pensar que esto se hizo ingenuamente. Así que el hecho de que un fiscal general de la República dice que quiere poner las cosas en sus lugares apropiados y que no puede tener, como no tiene en ninguna otra institución pública, secretos privados. Lo que nos damos cuenta es que no investigamos los hechos, si empezaba a investigar a la gente. Así que si hay algo más, si hay algún efecto secundario en ello, entonces no me importa. Lo que creo es que las cosas tienen que volver a la normalidad en el funcionamiento institucional,

Usted y el senador Randolfe Rodrigues pidieron la citación del Ministro de Justicia para explicar un dossier sobre los opositores del Presidente Bolsonaro. Incluso lo clasificó como un ataque a la democracia. ¿Cómo califica este episodio, Senador

Es otro episodio de un gobierno de inspiración autoritaria que está tratando de transformar la democracia brasileña en una democracia de quinto. Quiere establecer un estado policial. Al menos lo que se informa, ya hay una coexistencia de muchos de sus partidarios con las milicias particularmente en Río de Janeiro, y ahora quiere hacer una milicia dentro del estado. Como cómo había en el nazismo, es decir, por no decir que sólo estoy hablando de aquí, o cómo había una KGB en ese momento de los gobiernos soviéticos cerrados. ¿Cómo consigues que alguien siga a alguien que se haya presentado como antifascista? Los que hacen licitaciones públicas no hacen declaración ideológica. Además, existe estabilidad para garantizar la libertad funcional de pensamiento de los funcionarios. Entonces, ¿qué quiere montar? ¿Una milicia dentro del Ministerio de Justicia? ¿Que vas a ir por ahí siguiendo, dañando y persiguiendo? Muy pronto va a hacer eso a las empresas también, por eso digo, la gente a veces mira las cosas y dice «no soy yo». No, hoy no depende de ti. Pero cada paso de la forma en que la gente quiere más. Es absurdo que veas nacer dentro del país una enfermedad autoritaria como esta, de perseguir a personas que piensan diferente del Ejecutivo,

La elección ya está sufriendo un impacto directo de la pandemia y hay información de que usted asume la articulación política en las 50 ciudades más grandes de Bahía. ¿Cómo se llevará a cabo este proceso

Déjame decirte. Creo que la gente lo malinterpretó. El gobernador Rui Costa, correctamente por la responsabilidad que tiene, diría que está inmerso en el 99,9% de las veces en lo que es una prioridad para la población, que es cuidar de la gente, cuidar la salud de las personas, ampliar las camas de la UCI y mantener el estado funcionando. Así que lo hace las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Y es obvio, te guste o no, hay una elección que afortunadamente se ha pospuesto, ganamos otros 40 días para ver si para noviembre la curva de contagio, de las muertes, disminuye fuertemente en Bahía y Brasil. Sabemos que hay una ansiedad de los aliados por lo que vamos a hacer. Claramente va a ser una elección diferenciada y atípica. Así que es natural, ya que fui el primer gobernador de esta «nueva fase de la política bahiana» y, como la gente dice, es el creador de este grupo, y como senador, me estoy poniendo para contribuir a ello,

¿Y cómo va a

este antro?

En su imposibilidad, estoy haciendo estas reuniones, porque tiene dificultades para reunirse. Así que lo estoy haciendo virtualmente también. A veces voy a Ondina, por supuesto, protegía la distancia del aislamiento y hablaba con él. Entonces, las 50 ciudades más grandes, ¿cuál es el punto? Trate de minimizar las divisiones dentro de la base de apoyo del gobierno. No siempre es posible, lo sabes. Siempre bromeo con el personal de que cualquier pelea política a nivel federal termina en un mes, a nivel estatal se tarda unos dos meses en terminar y las peleas municipales nunca terminan, porque la gente vive allí en el día a día. Así que ese es mi papel que estoy haciendo, junto con los otros senadores, el caucus federal que apoyó al gobierno de Rui, el caucus estatal también, los alcaldes, las fiestas, y estamos jugando. No es fácil, todos están limitados. Nadie está siendo elegible para ir aquí y allá, así que las conversaciones son todas cada vez más limitadas,

Se ha hablado mucho de la posibilidad de que usted se arrieste formalmente a la Secretaría de Relaciones Institucionales…

No, no es real, no creo que sea una buena medida. Prefiero contribuir como senador. En este punto, que ya tengo mi lugar de discurso como senador, no creo que sea una medida buena o correcta para mí asumir formalmente un Secretario.

¿Qué ya está definido y cuántas solicitudes se colocarán realmente en el campo del gobierno en Salvador?

Othe, creo que nuestra base es muy grande, así que me parece prácticamente imposible, como sucedió en otras ocasiones, se centra a todos en una aplicación. Así que creo que tres aplicaciones son viables. Si tienes unas elecciones de dos asaltos, no veo un problema de una base como la del gobernador Rui Costa que es grande, que ella quiera expresarse. Así que, obviamente no queremos una gran dispersión, pero la idea es que trabajemos, no sé, con tres, un máximo de cuatro nominaciones y luego estamos hablando con los partidos que han anunciado candidatos, candidatos potenciales, para ver cómo evoluciona eso. Pero creo que deberíamos cerrar la primera ronda en tres candidaturas Sin mencionar que también tenemos candidatos fuera de nuestra base, tener candidatos vinculados al bolsonarismo más directamente, y es obvio que la principal contención es esta candidatura del alcalde y en la primera ronda las candidaturas del gobernador del estado. Y en la segunda ronda, entonces veremos, pero esperemos, porque está demasiado lejos y no creo que la población esté conectada a ella,

Cómo evalúa la candidatura de la mayor Denice y el hecho de que la pandemia le dificulta asumir la imagen de pt?

Olha, por supuesto que nos obstaculiza, nos obstaculiza como todos los demás, aunque el candidato del alcalde ya está haciendo campaña más tiempo, incluso por el papel que tiene. Así que estaba prediciendo las acciones de la ciudad y así sucesivamente. Pero creo que tiene una tasa de conocimiento, insisto, el gobernador Rui es un aliado potencial muy fuerte, es un votante muy fuerte en Salvador, por lo que también contribuye a ella. Ella proviene de una corporación de una institución que es la Policía Militar, que es bastante grande, sus familias y jubilados, y, les guste o no, cualquier institución es honrada por su en una posición prominente, como alcalde de la capital. Además, la propia pandemia requiere que la gestión se gestione para acoger, proteger a las personas, a la familia. Así que el hecho de que sea una mujer, una madre y trabaje en un área que representa la seguridad de las personas, que es la estructura de seguridad pública de la Policía Militar, creo que la pone en una buena posición. Pero más allá de ella, tienes, y con ella, toda una militancia partidista que tiene una tradición, una lucha, y sabes cómo entrar bien en la campaña,

comentarios

¿Conoces la diferencia entre gestión y liderazgo?

El deslizamiento y la gestión son palabras que forman parte de la vida cotidiana de varias empresas en diferentes segmentos. Estas funciones son tan similares que las personas a menudo se confunden cuando hablan de ellas. Sin embargo, cada uno representa un trabajo específico que se puede realizar en este tipo de environment.

Gestión

Encción es una parte del trabajo organizativo que se centra en la eficacia de las tareas. En ella, el gerente trabaja con los empleados para distribuir y llevar a cabo actividades vinculadas a los objetivos y metas de la empresa.

Después de proponer los objetivos, el gerente es responsable de garantizar que todo lo que se ha planificado se cumpla a tiempo. Lo hace cobrando a los empleados con la ejecución de cada actividad, que a menudo puede dar la reputación de ‘aburrido’ a aquellos que hacen esta función.

El objetivo principal de un gestor es poder cumplir con los plazos propuestos y traer los resultados que la empresa necesita. Depende de él evaluar las tareas y decidir cómo distribuirlas a los colaboradores más adecuados. En la gestión de un entorno empresarial, la mirada debe centrarse en el presente.

Liderazgo

La dirección es diferente de la administración porque no se centra en la resolución de problemas a corto plazo. El líder hace una evaluación enfocada en el bienestar de los empleados y mantener un clima organizacional que sea bueno para todos.

Mientras que el gerente tiene una planificación de tareas destinada a cumplir con los plazos, el líder pone a las personas en primer lugar. Inspira a sus colaboradores, habla con cada uno de ellos para entender mejor sus fortalezas o debilidades, y también realiza otras actividades.

Todo todo esto aumenta la confianza del equipo en el líder y hace que todos trabajen mejor a largo plazo. Por esta razón, muchos afirman que en un entorno empresarial, el liderazgo se centra en los resultados que pueden venir en el futuro.

¿Cuál es el más importante en el entorno empresarial?

Cuántas puede ser llevado a pensar que el liderazgo es mejor o que la administración es la manera ideal de tratar con un equipo. Sin embargo, ambos métodos son muy importantes y las empresas no pueden caminar sin ellos.

Mientras que el liderazgo se ocupa del bienestar de los empleados, el clima organizacional y la visión a largo plazo, la administración se ocupa del cumplimiento de tareas, metas y plazos que pueden traer resultados muy positivos al sitio.

Boto se complementan entre sí y, si se utilizan de manera equilibrada, pueden ser responsables del éxito de un entorno empresarial.

La clave es el equilibrio

Al trabajar en una empresa, la clave para un buen rendimiento es el equilibrio de dos acciones: liderazgo y gestión.

Si eres gerente y te preguntas cómo desarrollar mejor el liderazgo en el lugar de trabajo, comienza a tener más contacto con tus empleados: habla más, escúchalos y entiende cómo el clima organizacional puede hacer que el clima organizacional sea más satisfactorio para todos a largo plazo.

Ahora de tu trabajo, te has dado cuenta de que te centras más en las acciones de liderazgo, recuerda no sentirte tentado a dejar de lado la administración. Revise los objetivos de su empresa, proponga objetivos y trabaje con los empleados para que todas las tareas se cumplan dentro de los plazos estipulados.

*texto producido por la Agencia de Contenido

¿Has oído lo inaudible? Un buen liderazgo escucha

Con la inversión de R$ 5 millones, la startup de búsqueda y comparación de cursos en línea, que hoy cuenta con 100.000 usuarios distribuidos en países como Estados Unidos, India e Inglaterra, quiere consolidarse como una plataforma global

Moacir Drska• 07/30/20 • 08h00Leer en 3 minutos #Z

Instalado en un antiguo almacén votoran de 19.000 metros cuadrados, el centro de innovación estatal está creando un centro para conectar startups biotecnológicas, grandes empresas, inversores y universidades

Moacir Drska• 07/30/20 • 07h34Leer en 4 minutos

Antes de invertir tiempo y dinero en inteligencia artificial, necesita una estrategia para guiar su uso. Sin ella, la tecnología se convertirá en un costo adicional que no proporcionará un retorno adecuado de la inversión

Cezar Taurion• 07/30/20 • 07:33Hea en 9 minutos

Guardar aumenta más de 1.500% con un préstamo del gobierno de EE.UU. de 765 millones de dólares para producir principios de drogas activos como hidroxicloroquina. Este es otro intento de Kodak de reinventarse

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/29/20 • 15h56Leer en 4 minutos #Z

En una entrevista con NeoFeed, el gestor de fondos Alaska Black dice que el mercado de valores es barato, habla de sus apuestas, discute la desigualdad y dice que carece de autenticidad a los inversionistas brasileños. Bredda también cuenta por qué le gusta exponer sus ideas en Twitter, una red donde es una celebridad

Ralphe Manzoni Jr.• 07/29/20 • 07h58Leer en 19 minutos

Una empresa ha recurrido a grandes empresas del sector como JLL y CBRE Group para alquilar sus habitaciones en grandes centros de los Estados Unidos. En Nueva York, su principal mercado, casi el 20% de los espacios están desocupados. La estrategia se repite en Los Angeles y pronto debería aplicarse a Boston, Miami y Seattle

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/29/20 • 07h27Leer en 3 minutos

El gestor de renta variable de la prisión apuesta por startups más maduras y acaba de completar la recaudación de un nuevo fondo de 1.500 millones de dólares EE.UU. Un tercio de ella será invertida en América Latina. Joaquim Lima, socio de Riverwood Capital, explica la estrategia

Ralphe Manzoni Jr.• 07/29/20 • 07h26Leer en 1 minuto #Z

Giante del sector de la aviación, el fabricante francés alemán celebró el primer vuelo público de CityAirbus, una de sus apuestas para ganar espacio en aviones eléctricos centrados en la movilidad urbana, segmento que también cuenta con proyectos de empresas como Eermbra Brasil

Moacir Drska• 07/28/20 • 19h22Leer en 3 minutos

Enfasas digitales ganaron impulso en el segundo trimestre, con el comercio electrónico alcanzando un GMV de R$ 918 millones. Los siguientes pasos en este ámbito incluyen la billetera digital de Banco Carrefour y el mercado de atacadáo

Moacir Drska• 07/28/20 • 14h00Leer en 5 minutos

Hasta el comienzo de 2021, la compañía, el mayor productor de niobio del mundo, tiene la intención de aplacar una batería que utiliza óxido de niobio en vehículos eléctricos y entrar en un mercado de mil millones de dólares. Eduardo Ribeiro, CEO de la compañía, le cuenta a NeoFeed los detalles

Carlos Sambrana• 07/28/20 • 07h54Leer en 9 minutos #Z

El gestor de renta variable de prisión apuesta por startups más maduras y acaba de completar la financiación de un nuevo fondo de US 1.500 millones de dólares EE.UU. Un tercio de ella será invertida en América Latina. Joaquim Lima, socio de Riverwood Capital, explica la estrategia

Ralphe Manzoni Jr.• 07/28/20 • 07h34Leer en 4 minutos

No nace ningún problema y no hay ningún desafío que no se pueda dividir en pequeñas etapas de ejecución. Pero el primer comportamiento esencial del liderazgo es la estabilidad

Leonel Andrade• 07/28/20 • 07h33Leer en 3 minutos

Empreses han condicionado nueva oferta vinculante para convertirse en el «caballo de acecho» de la subasta que tendrá lugar en el cuarto trimestre. En la práctica, esto daría al trío tele el derecho de hacer la última oferta

Ralphe Manzoni Jr.• 27/07/20 • 23h54Leer en 2 minutos

Ser demanda, toallitas humectantes humectantes han desaparecido de los estantes de los minoristas estadounidenses. La falta de materia prima, utilizada en equipos de protección personal, puede hacer que el producto «desaparecido» para 2021

Eloá Orazem, EE.UU. • 27/07/20 • 20h57Leer en 3 minutos

A The New Butchers, que produce filete de pollo y hamburguesas a base de proteína de guisante, acaba de recibir una contribución del cofundador de 99. En una entrevista con NeoFeed, Veras habla de lo que llamó su atención en la startup y sobre otras empresas de su cartera

Moacir Drska• 27/07/20 • 19h14Leer en 6 minutos #Z

Fintech lanza una oferta de anticipación salarial y amplía la gama de servicios en torno a sus préstamos garantizados. En una entrevista con NeoFeed, Sergio Furio, fundador de Creditas, habla sobre el siguiente paso de la startup: conectar todas estas plataformas

Moacir Drska• 27/07/20 • 07h36Leer en 8 minutos

Porque causa de la pandemia, el crítico especializado no pudo probar la cosecha de 2019. El resultado: los precios cayeron hasta un 35% en el llamado primeur en, el sistema de venta temprana

Suzana Barelli• 07/26/20 • 10:52Leer en 4 minutos

Quién sabe American Pie en 2020 se reescribe para cantar que estamos, por primera vez en muchos años, en el camino correcto

Luciana Ribeiro• 07/26/20 • 10h51Leer en 4 minutos

Hablamos con el CEO de Fisker, la primera empresa de automóviles digitales, responsable «únicamente» por el diseño, la calidad y la comercialización de su flota – la producción está en manos de las empresas asociadas. Para entregar un coche de lujo al precio más bajo, la empresa recorte todos los productos intermedios e interactúa con el cliente a través de la aplicación

Eloá Orazem, Estados Unidos• 07/25/20 • 10:02Leia en 6 minutos

Se la única diferencia entre los desafíos del herrero inglés de la Edad Media y cualquier empresario contemporáneo es que el mundo se ha vuelto mucho más volátil

Vanessa Gordilho*• 07/25/20 • 10:00A.m.Leer en 4 minutos

Intel informó que su nuevo chip se retrasará al menos un año y perdió $41.500 millones en valor de mercado. Este es otro incidente en la historia reciente de la compañía, que se ha quedado atrás en la carrera de teléfonos inteligentes y ahora se puede presionar en su mercado principal, el de los ordenadores personales

Eloá Orazem, ESTADOS Unidos• 24/07/20 • 20h57Leer en 3 minutos

No, no serán despedidos. La experiencia de trabajar remotamente ha funcionado tan bien que la compañía del centro de llamadas estima que hasta el 30% de sus empleados se quedarán en casa para siempre. El presidente de Atento en Brasil, Dimitrius Oliveira, explica por qué

Ralphe Manzoni Jr.• 07/24/20 • 19h12Leer en 3 minutos #Z

Con una cultura que animó a los empleados a emprender, 99 forjó una generación de «empresarios» que ahora están creando sus propias startups y capturando millones de reales. Son empresas como Kovi, Swap, Alice y muchas otras. ¡Aprende cómo surgió esta mafia

Ralphe Manzoni Jr.• 07/24/20 • 07h49Leer en 8 minutos #Z

El banco de inversión aumentó su participación del 20% al 49% en la startup que desarrolló una plataforma para eliminar la burocracia en el arrendamiento inmobiliario, un segmento que mueve R$ 150 mil millones por año en el país

Moacir Drska• 07/24/20 • 07h27Leer en 5 minutos

Considerado el software de comunicación más avanzado generado por la inteligencia artificial en el mundo, GPT-3 crea contenido original a partir de pocos comandos o palabras clave y puede revolucionar este segmento. ¿El responsable de esto? Emprendedor Elon Musk

Eloá Orazem, Estados Unidos• 24/07/20 • 07h26Leer en 4 minutos

La pandemia nos ha mostrado, en la práctica, la importancia de utilizar la inteligencia artificial. Con la IA, el proceso de fabricación de nuevos medicamentos se acelera exponencialmente y los costos caen en órdenes de magnitud

Cezar Taurion• 07/24/20 • 07:23Leer en 11 minutos

Entrevista de conexión del CEO, Cesar Gon, cofundador de CI&T, habla sobre el crecimiento tecnológico de la compañía durante la pandemia, las operaciones internacionales que ya representan el 60% de sus ingresos y el objetivo de la compañía de salir a bolsa en los Estados Unidos

Carlos Sambrana• 07/24/20 • 07:21Hea en 1 minuto #Z

El multimillonario estadounidense desembolsó $813 millones para expandir su participación en Bank of America. Después de cerrar las arcas al comienzo de la pandemia, este es el segundo movimiento del megainvestor en menos de un mes

Moacir Drska• 23/07/20 • 16h37Leer en 2 minutos

A Highline hizo tres ofertas a Oi. Lo conocido es la compra de las torres y el operador móvil. Pero la compañía también está interesada en adquirir una participación en Infra Co, el negocio de fibra óptica de Oi

Ralphe Manzoni Jr.• 07/23/20 • 13:39Leer en 3 minutos

Compreado por el fondo Digital Colony el año pasado, Highline hizo una oferta para los activos móviles de Oi y sorprendió no sólo a Vivo, TIM y Claro, sino al mercado. NeoFeed cuenta tras bambalinas de la propuesta y estrategia de la compañía

Ralphe Manzoni Jr.• 07/23/20 • 08:04Leer en 4 minutos

Con el acuerdo, la plataforma de anticipación de créditos que conecta a empresas y financiadores amplía su base potencial a 9.000 clientes y gana músculo para hacer frente a la ola de consolidación en un mercado que ya ha movido R$ 485.1 mil millones en 2020 en el país

Moacir Drska• 07/23/20 • 08:02Leer en 6 minutos #Z

Branca House impone el cierre del consulado chino en Texas y lleva la disputa entre las dos grandes potencias a un nuevo nivel. Los aranceles y cargas aduaneras de ambas partes sirven como munición. ¿Qué hay detrás de las tensiones y cuáles pueden ser sus efectos

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/23/20 • 08:01Leer en 6 minutos #Z

Meredith Kopit Levien debe fomentar el guiñada digital de la compañía de medios y cree que será posible superar el objetivo de tener 10 millones de suscriptores en línea para 2025. Su optimismo debe ser puesto a prueba en las elecciones presidenciales de este año

Eloá Orazem, 07/23/20 • 8:01a.m.Leer en 3 minutos

Para resolver la última milla de comercio electrónico, la compañía iniciará un proyecto piloto con Lockers de Clique Retire, que inicialmente implicará una red de 100 taquillas distribuidas en estaciones de metro, gasolineras y centros comerciales en la ciudad de Río de Janeiro

Moacir Drska• 07/22/20 • 07h41Leer en 7 minutos

Con la pandemia, el desarrollador redujo su proyección de Valor General de Ventas (VGV) en el año a la mitad, a R$ 450 millones. Pero sacó del cajón su proyecto de digitalización de todo el proceso de ventas de las empresas, desde campañas de marketing hasta la firma de contratos

Moacir Drska• 07/22/20 • 07:41Leer en 5 minutos

Con una creciente presión de las autoridades estadounidenses, los fondos de capital riesgo como Sequoia y General Atlantic, que invierten en Tok propietario ByteDance, pueden tomar el control de la popular aplicación de video corto

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/22/20 • 07h21Leer en 3 minutos

La investigación realizada por Microsoft muestra que traer al entorno virtual las relaciones profesionales que ocurren en persona despiertan ondas cerebrales relacionadas con el estrés. El síndrome de Burnout y los días de trabajo más largos colaboran para «desentrañar» el mito de la oficina como un paraíso

Eloá Orazem, ESTADOS Unidos• 07/21/20 • 19:35Leer en 4 minutos #Z

Alugar el perfil de terceros en aplicaciones de transporte y entrega como Uber, Lyft, Instacart y Doordash, es una práctica ilegal, pero miles de inmigrantes eluden las reglas. En los Estados Unidos, la comunidad brasileña es una de las que «se benefician» de ella

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/21/20 • 14:59Leer en 6 minutos

El banco crea un área privada orientada al cliente con un ticket de entrada «más democrático» de R$ 1 millón. Además, tiene como objetivo pasar de R$ 20.500 millones bajo custodia a R$ 60 mil millones en un año. El director general Joao Vitor Menin revela los detalles a NeoFeed

Carlos Sambrana• 21/07/20 • 07h41Leer en 4 minutos

Lembre cada vez que el secreto del juego es la cooperación. «Lo que está bien» es mucho más importante que «quién tiene razón»

Leonel Andrade• 07/21/20 • 07:31Leer en 3 minutos

Producto entra en pruebas con 1.000 empleados de XP y agentes autónomos y será puesto en libertad a principios del cuarto trimestre. Luego llega la cuenta digital y los pagos. La tarjeta de débito se alojeó en 2021

Ralphe Manzoni Jr.• 07/20/20 • 19h00Leer en 3 minutos

Controll por Alibaba y propietario de la aplicación Alipay, con más de 1.200 millones de usuarios en todo el mundo, el grupo chino está valorado en 150.000 millones de dólares y podría tener una de las mayores aperturas de ipo no sólo en 2020, sino en los últimos años

Moacir Drska• 07/20/20 • 11:01Leia en 4 minutos

El sector tecnológico representa el 37% del valor de mercado del índice S&P, pero solo tiene el 10% de los ingresos. Los inversores no parecen ser una gran oportunidad y ven un refugio seguro en estas empresas

Roberto Attuch Jr.• 19/07/20 • 16h09Leer en 4 minutos

Antes del coronavirus, hubo terrorismo. Y pocas series han logrado capturar esta guerra tan real como Homeland, que llegó a su fin en los Estados Unidos. En un evento en línea, con la cobertura de NeoFeed, el equipo se despide de la serie que reflexionó sobre cuestiones de seguridad nacional

Elaine Guerini• 19/07/20 • 10:38Leia en 5 minutos

Es más de 3.300 dibujos accesibles por teléfono móvil, ordenador o red social. Los emojis se popularizan para capturar el espíritu del tiempo, como las imágenes de puño a puño y las personas en máscaras, y por ser esenciales para la comunicación no verbal en la era digital, hasta el punto de formar parte de la colección del Museo de Arte Moderno de Nueva York (MoMA)

Eloá Orazem, Estados Unidos• 07/18/20 • 11:57Aleia en 5 minutos

En medio de la creciente fricción con China, Estados Unidos ha elegido un nuevo objetivo: la popular aplicación de vídeo corto TikTok

Ralphe Manzoni Jr.• 07/18/20 • 11:51Ale en 6 minutos #Z

En el mando de la bolsa electrónica, Adena Friedman señala la recuperación en el mercado de capitales después del impacto de Covid-19 y dice que Nasdaq tiene una buena cartera de OPI por delante, que incluye empresas brasileñas comogna, cogrupo

grupo
Moacir Drska• 17/07/20 • 19h42Leer en 4 minutos

Cisnes Negros son eventos inesperados y raros. En opinión de Nassim Nicholas Taleb, nada de esto se puede aplicar a Covid-19. Para él, los gobiernos y las entidades eran incompetentes y no podían hacer frente a una crisis que era predecible

Moacir Drska• 17/07/20 • 14h00Leer en 2 minutos

En una entrevista con NeoFeed, Flávio Rocha, presidente del consejo de administración de guararapes, detalla exclusivamente la estrategia detrás de la creación de un mercado, habla sobre el plan de migrar las acciones del grupo a Novo Mercado de B3 y la retirada de convertir el fondo Midway en un banco múltiple

Carlos Sambrana• 17/07/20 • 07h57Leer en 13 minutos #Z

En 2003, cuando estalló la epidemia del SRAS en China, el comercio electrónico dio un gran salto y cambió para siempre la forma en que la población consumía. Un estudio del Itaú BBA, revelado exclusivamente a NeoFeed, traza este paralelo y los posibles efectos del coronavirus para el sector en Brasil

Moacir Drska• 17/07/20 • 07h35Leer en 8 minutos

KPrize Foundation, que utiliza desafíos para resolver problemas de escala global, recompensará a los jóvenes que pueden proponer máscaras faciales capaces de transformar la «perspectiva cultural del uso de este accesorio». El premio está financiado por el empresario Marc Benioff y el presentador de CNBC Jim Cramer

Eloá Orazem, Ee.UU. • 17/07/20 • 07h34Leer en 5 minutos

Santander intenta en la corte reducir el valor de alquiler de 28 agencias que forman parte de una cartera de un fondo inmobiliario. Pero esta acción está causando indignación y preocupación en varios gestores de fondos inmobiliarios. ¿Entiendes por qué

Ralphe Manzoni Jr.• 07/16/20 • 18h36Leer en 5 minutos

Das vidas y aplicaciones de ventas directas al uso de puntos de venta como acciones avanzadas, el brasileño Carlos Brito, CEO de la compañía, le dice a la hoja de ruta multicanal de la cervecería más grande del mundo para permanecer cerca de los consumidores

Moacir Drska• 07/16/20 • 07:38Leer en 4 minutos #Z

Elon Musk es el fabricante de automóviles más valioso en la industria automotriz, incluso produciendo menos coches y con un menor ingreso que sus competidores. Comprender qué están viendo los inversores y qué problemas pueden surgir en el camino de la empresa

Eloá Orazem, EE.UU. • 16/07/20 • 07h18Leer en 6 minutos

O más y más CEOs, inversores y consejos de administración serán fundamentales en la transformación de las empresas y la importancia de la sostenibilidad como fuerza motriz para las empresas

Ricardo Voltolini• 07/16/20 • 07h15Leer en 6 minutos

Después de recibir una contribución de R$ 400 millones de General Atlantic y BV, Neon realiza una adquisición para crear su plataforma de inversión. Con 9 millones de cuentas abiertas, el banco digital quiere llevar nuevos productos a sus clientes de clase C

Ralphe Manzoni Jr.• 07/16/20 • 05h00Leer en 4 minutos #Z

El CEO de Goya Foods, la mayor empresa de alimentos controlada por una familia hispana en los EE.UU., elogió a Donald Trump y se dio la guerra de productos enlatados. Los demócratas apoyaron una fuerte campaña para boicotear los productos de la marca. Los republicanos, por su parte, respondieron con la compra masiva

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/15/20 • 19h00Leer en 4 minutos

André Freitas, de Hedge Investments, el mayor gestor independiente de fondos inmobiliarios con R$ 6 mil millones de activos bajo gestión, tuvo a Covid y vio el colapso del mercado en marzo. Ahora, dice que lo peor de la crisis ha pasado y que la financiación del sector debería alcanzar al menos R$ 30 mil millones para 2020

Ralphe Manzoni Jr.• 07/15/20 • 07h54Leer en 10 minutos

Cuando la carta firmada por doce ex ministros de finanzas y cinco ex presidentes del Banco Central, básicamente la representación del pensamiento económico brasileño de los últimos 30 años, puede ser un punto de inflexión para la economía brasileña

Alvaro Almeida• 15/07/20 • 07h48Leer en 4 minutos #Z

Por el exministro británico, Covid-19 destacará cuestiones como la desigualdad social, el cambio climático y la necesidad de un crecimiento sostenible. También refleja el crecimiento de China como potencia, el debilitamiento de Europa y el papel del Reino Unido después del Brexit

Moacir Drska• 15/07/20 • 07h47Leer en 3 minutos

A ONEVC trajo Rappi a Brasil. Y lleva muchas startups brasileñas a los EE.UU. En una entrevista con Café with Investidor, Bruno Yoshimura, cofundador de ONEVC, explica las ventajas de ser un fondo transfronterizo y cómo invierte los US$ 38 millones recaudados por el gerente

Ralphe Manzoni Jr.• 07/15/20 • 07:17Leia en 1 minutos #Z

El comandante de Bridgewater Associates, uno de los mayores fondos de cobertura mundiales, con 140.000 millones de dólares bajo gestión, declaró que ni siquiera la antigua Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS) tenía una potencia económica tan grande como el país asiático. Y China nunca ha estado tan cerca de Estados Unidos en el campo de la tecnología

Moacir Drska• 14/07/20 • 21h37Leer en 2 minutos #Z

Los estadounidenses sufren de escasez de monedas, cuya circulación estaba restringida debido al coronavirus. Y esto ha causado una serie de contratiempos, ya que todavía se utilizan para las actividades cotidianas, como pagar por la lavadora, comprar productos en máquinas expendedoras y, por supuesto, dar o recibir cambios

Eloá Orazem, Estados Unidos• 14/07/20 • 18h15Leer en 3 minutos

Platform es un mercado internacional para autónomos. Los profesionales pueden ofrecer los más variados servicios, desde el diseño hasta la contabilidad, y encontrar clientes en 160 países. Desde el comienzo de la pandemia, la compañía ha visto su valor de mercado aumentar 265%, pero todavía opera con pérdidas

Eloá Orazem, EE.UU. • 07/14/20 • 11:44H44Leer en 5 minutos

S más conocido por conectar a los usuarios dispuestos a vender sus millas a los turistas en busca de billetes de avión más baratos, la startup probará un nuevo modelo con la oferta de paquetes completos y personalizados que también incluyen alojamiento y atracciones específicas de cada destino elegido

Moacir Drska• 14/07/20 • 07h43Leer en 6 minutos

Y quiere ser feliz en el trabajo? También preste atención a las cosas que el dinero no compra

Leonel Andrade• 07/14/20 • 07:32Leer en 3 minutos #Z

Después de fundar y expulsar de American Apparel, Dov Charney creó Los Angeles Apparel, que fue cerrado por el departamento de salud pública para descubrir que 300 empleados estaban contaminados por el nuevo coronavirus y cuatro de ellos murieron

Eloá Orazem, EE.UU. • 13/07/20 • 20h19Leer en 5 minutos

Conformado NeoFeed, los cortes en la empresa, una de las cuatro grandes de las empresas de auditoría, llegaron a todas las unidades de la operación y fueron motivados por factores como la suspensión por defecto del cliente. Tres meses antes, PwC fue uno de los creadores del movimiento Do Not Demita

Moacir Drska• 13/07/20 • 16h53Leer en 4 minutos

In además de grandes contratos, la compañía de alquiler de camiones del grupo JSL comienza a entrar en el alquiler de camioneros autónomos y pequeños propietarios de flotas. El CEO Gustavo Couto explica la estrategia

Moacir Drska• 07/13/20 • 08:02Leer en 8 minutos #Z

siático gigante abrió su bolsillo y compró el 1,4% de Epic Games, desarrollador y distribuidor del fenómeno Fortnite. ¡Comprende cómo este trading puede beneficiar a PlayStation y a otras divisiones de Sony, como la música y el cine

Eloá Orazem, EE.UU. • 12/07/20 • 19h57Leer en 3 minutos #Z

Jury de la realidad gastronómica Masterchef, que vuelve al aire esta semana, el chef apuesta por la entrega, lucha por mantener sus restaurantes abiertos y trabaja para mantener el programa de voluntariado Marmita do Bem en pie

Suzana Barelli• 12/07/20 • 09h43Leer en 7 minutos #Z

Determinación del republicano también afectó la emisión de visas H1B, para profesionales altamente calificados. Además de conformar gran parte de la fuerza laboral de Silicon Valley, los trabajadores con este documento tienden a impulsar la innovación, la productividad y los beneficios

Eloá Orazem, Estados Unidos• 07/12/20 • 09:43Leer en 6 minutos #Z

En evento en línea, con la cobertura de NeoFeed, el comandante de la serie y el elenco, dicen por qué nunca se quedaron a la sombra de «Breaking Bad», escribiendo su propio éxito

Elaine Guerini• 11/07/20 • 11:09Leer en 4 minutos

cadena en línea, como Robinhood, ha atraído a millones de inversores a sus aplicaciones. Pero la inexperiencia de los nuevos usuarios puede llevar a grandes pérdidas y finales trágicos, como el del estadounidense Alex Kearns, que se suicidó después de pensar que había perdido $750,000 en una inversión

Eloá Orazem, ESTADOS Unidos• 07/11/20 • 11:03Aleia en 4 minutos

Tray Winnin ha creado una plataforma en línea que ayuda a las marcas y agencias de publicidad a obtener ideas creativas para sus empresas a partir de datos. Atrajo a inversores como Coca-Cola y ZX Ventures, el brazo de capital riesgo de AB Inbev. Ahora, ella está tomando el modelo de software como un servicio para toda la industria publicitaria

Ralphe Manzoni Jr.• 10/07/20 • 07h42Leer en 7 minutos #Z

una cafetería de la familia Quércia, etapa de algunos de los negocios más grandes del país, un lugar frecuentado por el PIB nacional, cierra sus puertas para dar paso a una torre corporativa

Carlos Sambrana• 09/07/20 • 18h43Leer en 6 minutos

Con casi US$ 2 mil millones en inversión, la compañía de streaming realizada exclusivamente para móviles perdió el 92% de sus usuarios al final del periodo libre. La aplicación también cayó del tercer al puesto 284 en la lista de los más descargados en la App Store

Eloá Orazem, Estados Unidos• 09/07/20 • 18h05Leer en 4 minutos #Z

Chelsea Clinton, única hija de la pareja Hillary y Bill Clinton, está estableciendo su propia firma de capital de riesgo. Nombrado Metrodora Ventures y todavía en fase de estructuración, el fondo se centrará en las startups en el área de salud

Moacir Drska• 09/07/20 • 18h00Leer en 2 minutos

Sum Brasil había sido excluido de la solicitud de protección contra quiebras del grupo en los Estados Unidos en mayo. Pero hoy se integró después de no evolucionar en las negociaciones para un paquete de ayuda del gobierno federal. En la recuperación, la compañía ya ha recaudado 2.200 millones de dólares de los accionistas

Moacir Drska• 09/07/20 • 09h06Leer en 3 minutos

La Startup de América que desarrolla en el laboratorio una solución idéntica a la leche de vaca acaba de recaudar US$ 160 millones en inversiones. Los productos sirven para abastecer a la industria láctea, lo que permite opciones veganas de helados, mantequillas, yogures y otros artículos. Su fundador le cuenta a NeoFeed la estrategia

Eloá Orazem, Estados Unidos• 09/07/20 • 07h43Leer en 4 minutos

Con las OPI de Pague y d1000, La división minorista de Profarma, y el seguimiento de Panvel, el sector puede mover alrededor de R$ 2.700 millones en B3 y allana el camino para el recalentamiento del mercado de capitales en el país

Moacir Drska• 09/07/20 • 07h35Leer en 10 minutos #Z

Después de la aprobación en el Senado, un proyecto de ley que crea la Ley Brasileña de Libertad, Responsabilidad y Transparencia en Internet está en la Cámara de Representantes. A pesar de las críticas y los ajustes, la regulación debe ser eficiente, no perfecta,

Patricia Peck• 09/07/20 • 07h34Leos en 8 minutos #Z

En una entrevista con el CEO de Conexo, Paulo Kakinoff, presidente de Gol, habla sobre la preservación del efectivo, las conversaciones con el BNDES, la posible fusión entre Latam y Azul, el Boeing 737 Max y el mercado de la aviación en el mundo. En el lado personal, cuenta lo que está haciendo para mantener la serenidad en tiempos tan turbulentos

Carlos Sambrana• 09/07/20 • 07h33Leer en 1 minutos #Z

fondos de pensiones, oficinas familiares, sociedades de capital riesgo e incluso uno de los principales bancos italianos compraron alrededor de 1.000 millones de euros en valores de sociedades de conchas, vinculados al grupo mafioso ‘Ndrangheta, activo en la Región de Calabria. Las negociaciones tuvieron lugar entre 2015 y 2019

Eloá Orazem, EE.UU. • 08/07/20 • 17h08Leer en 2 minutos #Z

una startup, fundada en 2018 y valorada en más de US$ 1.000 millones, compró la compañía, una mezcla de Airbnb con hospitalidad, y abre un nuevo frente de negocio

Carlos Sambrana y Moacir Drska• 08/07/20 • 12h10Leer en 4 minutos

Companhia crea división llamada Eleve para centrarse en micro y pequeña empresa y sorprende al mercado con comisiones de hasta el 50% para los contadores que indican su solución a los clientes. El objetivo son startups como Omie, ContaAzul y Contabilizei

Ralphe Manzoni Jr.• 08/07/20 • 07h41Leer en 5 minutos

Los productos serán valorados cada vez más por la sofisticación de los algoritmos que los rodean. De hecho, los productos se integrarán dentro de los servicios. Es la era de Todo como servicio

Cezar Taurion• 08/07/20 • 07:39Leer en 10 minutos #Z

En otro capítulo de la ofensiva del presidente Donald Trump contra las empresas chinas, Mike Pompeo, Secretario de Estado de EE.UU., dijo que el gobierno de Estados Unidos está considerando prohibir la red social y otras aplicaciones chinas en el país

Moacir Drska• 07/07/20 • 18h43Leer en 3 minutos

Inificial especializado en recopilación y análisis de datos probó su debut en la bolsa varias veces, pero la naturaleza de su negocio y las abundantes rondas de inversión pospusieron el proceso. Pero ha llegado el momento de la verdad: se espera que la compañía de Peter Thiel cambie sus papeles en Wall Street en septiembre

Eloá Orazem, ESTADOS Unidos• 07/07/20 • 18h30Leer en 4 minutos

De hecho relevante, el operador turístico revisó estimaciones sobre los efectos de las irregularidades cometidas en su balance. La proyección anterior señaló un impacto de R$ 250 millones

Moacir Drska• 07/07/20 • 08h48Leer en 2 minutos #Z

el inversor veterano Luiz Barsi Filho, propietario de una fortuna estimada en R$ 2 mil millones, compró todas las acciones que pudo en la semana de disyuntores en marzo de este año. Ahora está esperando otra gota para volver a ir de compras. Le dijo a NeoFeed su estrategia

Carlos Sambrana• 07/07/20 • 07h56Leer en 11 minutos #Z

Alphabet, el holding que controla Google, vuelve a formar parte del club de las empresas trilionares, en el que Apple, Microsoft y Amazon han estado allí durante mucho tiempo. Y abre la carrera para averiguar quién va a hacer 2 billones de dólares primero,

Eloá Orazem, Estados Unidos• 07/07/20 • 07h32Leer en 4 minutos

Lo que Roberto Goizueta, ex CEO de Coca-Cola, el matemático Abraham Wald, el entrenador John Wooden, el jugador de baloncesto Michael Jordan y el pintor Pablo Picasso pueden enseñar sobre el enfoque y las diferentes formas de ver un problema

Leonel Andrade• 07/07/20 • 07h31Leer en 4 minutos

Sins 2011, Jorge Paulo Lemann, Beto Sicupira y Marcel Teles, que indirectamente controlan al propietario de las marcas submarino y Americanas.com, ya han inyectado R$ 8 mil millones a la empresa. Ahora, deben aportar otra cifra de miles de millones de dólares. ¿

tiene sentido?
Ralphe Manzoni Jr.• 06/07/20 • 17h22Leer en 6 minutos

Con la combinación de las reglas más estrictas en los EE.UU. y las medidas de flexibilización en el mercado local, Las bolsas de valores chinas atraen cada vez más a empresas del país de la Gran Muralla, que representaron el 43% de las OPI mundiales y el 46% de los 66.700 millones de dólares recaudados en el primer semestre

Moacir Drska• 06/07/20 • 13h38Leer en 5 minutos #Z

En una entrevista con el CEO de Conexo, Paulo Kakinoff, presidente de Gol, habla sobre la preservación del efectivo, las conversaciones con el BNDES, la posible fusión entre Latam y Azul, el Boeing 737 Max y el mercado de la aviación en el mundo. En el lado personal, cuenta lo que está haciendo para mantener la serenidad en tiempos tan turbulentos

Carlos Sambrana• 06/07/20 • 07h47Leer en 5 minutos #Z

Una investigación realizada en Sao Paulo muestra que hay dos epidemias en Brasil con distinta dinámica de propagación, que reflejan la desigualdad social. ¿Cuánto tiempo

Ralphe Manzoni Jr.• 05/07/20 • 11h40Leer en 4 minutos #Z

El chef francés Emmanuel Bassoleil se prepara para entrar en la entrega para mantener la marca viva en la mente de los clientes. Pero él advierte que sólo gana dinero de las entregas de alimentos a los fabricantes de envases y aplicaciones

Suzana Barelli• 05/07/20 • 11:34hereads en 7 minutos

Programación mostrada en las unidades de la cadena de supermercados está firmada por Tribeca Enterprises, que tiene a Robert De Niro como cofundador. Además de la proyección de las películas, los eventos contarán con la asistencia de cineastas y celebridades

Eloá Orazem, Estados Unidos• 05/07/20 • 11h16Leer en 2 minutos

Sada fue la primera mujer en ganar un Premio Nobel y la única persona hasta la fecha en ganar dos Premios Nobel en dos disciplinas diferentes, en física y química. La vida de Marie Curie (1867-1934) ya era digna de cine. Ahora el arte trata de imitar la vida

Elaine Guerini• 04/07/20 • 13:05Leer en 5 minutos